愛吃螺螄雞的陸凡兄 作品

第726章 研究“搶人”大戰

 4月2日,長安市委召開專題會議,研究“搶人大戰”,市長鬍昊、常委副市長張新文、組織部長李成弘、副市長張雪枚、副市長許正中、副市長江海洋等市級領導,以及財政局、人社局、編辦、投資局、住建局等相關部門參加。

  會前,王鴻濤安排陳劍飛收集了10個二線城市的“搶人”政策,發放給參會人員。

  會議開始後,王鴻濤說道:“同志們,今天的會議主題只有一個,長安要參與到全國的‘搶人’大戰中去了,這是我和市長達成的共識。擺在你們面前的資料資料是渝市、成都、大連等二線裡排名靠前的10個城市的‘搶人’政策,為什麼沒收集北上廣深的呢?因為對咱們來說參考的意義不大,全國高精尖人次自動的流向他們,他們根本不用搶!暫時來說,咱們長安還不具備和他們‘搶人’的優勢。給大家半個小時的時間,好好學習一下這些政策,然後結合長安的實際,提出切實可行的人才引進政策,誰都不要偷懶,說不出個一二三,就是能力問題了!”

  王鴻濤也認真的看起了文件,雖然這些文件都已經滾瓜爛熟了,但是每次看還是能受到些啟發,其實每個政策從謀劃都成型,凝結了很多人的智慧和心血,那些二線中排名靠前的城市,能人很多,出臺的政策、文件水平很高,有非常多的可取之處,甚至很多都可以照搬使用。

  半個小時後,王鴻濤說道:“好了,按照你們的水平,也看的差不多了。我先說幾句吧,先說說為什麼長安要加入搶人隊伍。先是南京、武漢、成都、長沙等二線城市放出‘送戶口’、‘送房補’、‘免費租借辦公區’等大招來吸引人才,再是力求控制人口規模的北上廣深等一線城市分別出臺針對高端和相關產業的人才引進辦法。不經意間,這場人才爭奪‘大戰’已經在全國打響,戰火蔓延至20多個城市。

  ‘搶人大戰’背後是人口紅利的衰減,之所以要“搶人”,正是因為‘人’變得稀缺了,而更深層次的原因在於全國範圍內人口紅利的衰減。

  對我國來說,之所以會發生改革開放至今的經濟增長奇蹟,人口紅利的作用可謂居功至偉。然而,2014年適齡勞動人口首次出現下降,此後更是連年下降,標誌著我國人口紅利的衰減。就此,當前已進入白熱化的城市搶人大戰也便不難理解了。表面上看大家是在搶人,實質上卻是劍指人力資本紅利的爭奪。畢竟,依託投資和房地產開發,帶來的只是城鎮短暫的繁榮,而人力資本與生俱來的創新性和創造性才是帶來更多可能並支持區域經濟長期可持續發展的重要支撐。m.bimilou.org

  城市不僅要‘搶人’,更要‘留人’!有句老話說得好:‘人是最可寶貴的,只要有了人,什麼人間奇蹟都可以創造出來’。對城市來說,人才更是其發展的核心資源。

  許多城市的建設突飛猛進,硬實力早已頗為雄厚,此時更加需要來自人口質量提高的‘軟實力’補充。只有軟硬兩方面的齊頭並進,才能為城市發展注入新的活力。