第561章 綏西縣一行

 調研組還沒到綏西，但是綏西縣已經風聲鶴唳，因為王書記的調研，南六縣僅剩綏西縣，而且綏西縣已經聽到風聲，剛剛經歷過調研的葭縣，縣委書記直接被拿下，今天早上縣大院一個個的領導被帶走，著實讓綏西縣的領導們感到心驚肉跳，所有的單位在認真的自查自糾，找工作中的不足之處，查服務群眾、企業的弊端漏洞，努力的查漏補缺，甚至上門給企業、群眾服務，穩住那些上訪戶。

 整個縣城忙的團團轉，各單位的辦事從來沒有如此高效過，不到一天時間，就把那些陳年舊賬處理的井井有條，沒給人家辦的事無論如何先辦了再說，說不定王書記已經到了綏西縣，官帽子要緊！萬一誰打個舉報電話，估計不死也得脫層皮。

 快到綏西時，住建局副局長趙磊笑著說：“書記，我估計綏西縣的問題不大，綏西是領導們最不想來的縣，綏西人不好惹呀，告狀太兇，很多領導來了就走不了，我記得以前有個領導要高升，綏西人擋住不讓走，非要領導把縣裡欠的債務還完再走。有時候你根本不知道為什麼，幹部、群眾就把你告了，所以在綏西工作各方面都很注意。”

 王鴻濤笑了，說道：“關於綏西人的典故我也聽過不少，很多都是惡意的調侃，不過也能看得出來，綏西人確實不好惹，綏西人的名聲的確不太好，不過也證明了綏西人維護自己利益的態度，這也給我們的幹部上個緊箍咒，伸手必被抓！”

 小斌說道：“都說窮山惡水養刁民，綏西以前太窮了，所以大家都盯著那點錢，這幾年綏西比以前強了，我估計情況會好轉很多。”

 “是呀，所以發展經濟是第一要務，綏西人都富了，那種爛民生自然而然就擺脫了。”

 發改委副主任周琦說：“書記，前年銀州中學招聘保潔員，招聘公告中明確不招聘綏西人，頓時引起綏西人眾怒，最後逼得校方出來解釋，還是老生常談，校方表示：學校的這項工作，已經外包給了私人公司，意思是校方沒有任何責任。不過，書記，綏西人確實厲害，記得2012年我去綏西調研，堵車了，我的車擋在一家賣麵皮的攤位面前，臨走時死活不讓我走，說我擋了他家一個小時的生意，就要跟我要賠償，最後還是公安局來了處理的。”

 林業局副局長唐保東說：“還有個典故，有人在綏西碰了一隻雞，要賠償，綏西人為了多要點錢，就說先去給雞做個腦Ct，檢查一下看有沒有大毛病。這種惡意的詆譭數不勝數，我一會能講出來十幾個。”

 王鴻濤說道：“地域歧視不但在一定程度上剝奪了一部分人的生存權，形成了社會不公，而且還容易使一些素質較低的人破罐破摔，從而對社會構成新的危害。流言蜚語，社會毒瘤，重於利劍。這些人被激怒之後所產生的‘爆發力’是可想而知的。因此，對於地域歧視，我們必須未雨綢繆，高度重視。就比如：十個河南九個騙，總部設在駐馬店，偷井蓋，騙子多，素質差，也不知什麼時候，偷井蓋與河南人聯繫到一起，似乎全國各地井蓋丟失都是河南人乾的，這就是典型的地域黑。也許有過這樣的事情發生，但那種現象全國都發生過，還不是因為窮？蒙拐騙的現象，不僅河南存在，在全國每個省都存在坑蒙拐騙。是個別人的行為，不能因為一顆老鼠屎壞了一鍋湯，不能將騙子的標籤貼在整個省的人身上。背後的原因是什麼？難道不是教育不公？政策不均？生存壓力大？河南考生考500分不一定能錄取，而有的省區300分就能進名校，能比嗎？河南是華夏文明發源地，許多人的祖先都是從河南出去的。同理，綏西縣最重要的就是發展經濟，腰包裡有錢了，日子過好了，自信就有了，別人說什麼，都不會在乎了，就會當是一句戲言。”