第502章 人事規劃

 蛇無頭不行、鳥無頭不飛，一個縣區或部門想發展，首先得有個領頭人，要在選人用人上下工夫。只有把那些真正願意為人民服務的人，真正願意踏踏實實做事的人選拔出來，才能充分發揮部的先鋒模範作用，才能實現銀州的復興，

 “選好人”還要“用好人”，“用好人”更要“管好人”，要把權力裝進籠子裡，全方位、多角度從日常工作中進行監督管理。

 市委書記已是囊中之物，王鴻濤便開始放心大膽的謀劃人事，盤點一下，市委這邊空缺秘書長和統戰部部長，市政府那邊只存活兩個副市長，連同市長在內還缺五名領導，空缺4個縣委書記、5個縣長，15個重要市直單位一把手，這就是30幾個重要崗位。

 另外，組織部還報上來200餘個副處級以上領導崗位，2300多個正科級崗位，根本不可能一蹴而就，全部配備到位，只能由高到低，按照輕重緩急逐步配備，這是王鴻濤第一次遇到範圍如此之大的人事調整，全市幹部群眾極其關注，也是一次極其嚴峻的考驗，王鴻濤當然不想第一場試就考砸，所以必須提前謀劃。

 說一千、道一萬，王鴻濤來到銀州僅僅一年時間，做不到對銀州的幹部瞭如指掌，所以還得依靠組織部和各位常委，甚至是分管副市長，等市長上任後，也得徵求他的意見。

 至於市長是誰，王鴻濤不太關注，如果配合，大家就相安無事，各司其職，如果不配合，那麼就直接將其架空，無論如何都不能影響到銀州發展的大局，所以，常務副市長這個位置至關重要，王鴻濤意屬副市長張陽。

 在縣區中，綏遠縣委書記張強算是王鴻濤最為熟悉的幹部，各方面都是上上之選，王鴻濤打算將他提拔進市委常委或者市政府領導班子，綏遠縣常務副縣長曹世武也是可用之人，上次就打算用，被古志強耽擱了，這次可以放在縣長的崗位上。

 佳縣縣長閆廣飛，王鴻濤對他印象很不錯，銀陽區區長拓曉軍，清河縣縣長高偉強，都是可用之人；周堡縣縣委書記馬曉瑩，雖然是個女同志，但是很務實，周堡縣縣長申毅，印象也不錯。

 神州縣目前由縣委宣傳部部長高志峰主持工作，縣政府由副縣長劉志江主持工作；靖城縣由常委副縣長劉志江主持工作；橫木縣由副書記張勇、副縣長李世勇主持工作；這些人也可以用一用，但是無法直接提拔到書記的位置，最多考慮當縣長，或者回市直單位當一把手。

 然後，就沒有然後了，縣級領導班子，王鴻濤感覺無人可用，而副縣級這一層面，出現了大面積的真空，不過副處級王鴻濤並不怎麼關注了，以後主要是徵求組織部和縣委書記的意見，王鴻濤沒打算把權利全部拿在自己手中，又不是買官賣官，只要他們能把合適的人用上來，自己也支持。

 看來，得有一批人要調入銀州了，誰讓銀州暫時無人可用，稍微有點資歷的都在看守所關著。既然要來人，那就必須得爭取一下，調入一些熟悉的人，算不得拉幫結派，只是便於日後更好的開展工作，人之常情嘛！

 這段時間，宣傳部副部長楊曉偉、組織部副部長王有一直在積極向王鴻濤靠攏，能力各方面都不錯，也算進入了王鴻濤的視線。

 趁著還有時間，王鴻濤打算多瞭解一下銀州的領導幹部情況，從中發現可用之人。

 時間過得很快，十月一假期到了，但是銀州的情況很複雜，王鴻濤必須留在銀州主持大局，因此，劉夢瑤帶著兒子飛到銀州陪王鴻濤過假期。

 銀州地處秦省最北部，地處黃土高原與毛烏素沙漠的交接地帶，有著悠久的歷史文化和豐富的旅遊資源，6000年前的仰韶文化、龍山文化遺址遍佈無定河兩岸。既有優美的自然風光、大漠風情，又有大量的歷史遺蹟、革命舊址，發展旅遊可謂是得天獨厚，這也是王鴻濤重點規劃之一。