雁風 作品

第125章 新職位

 方石微笑道:“謝謝樊董事長。”

 樊依婷用胳膊肘輕觸了下方石,說道:“聽著就彆扭,以後沒別人,就還叫伯父吧,這樣顯得親切。”

 樊昊天說道:“只要你願意,可以這麼叫。”

 方石說道:“謝謝伯父。”

 “爸,方石的職位也安排好了。”樊依婷輕笑道:“要不我也想上班了,就給我安排一個企業文化建設科的副科長吧!”

 看了看方石,樊昊天沉聲道:“這我可得徵求一下方石的意見,畢竟他是那裡的頭頭,方石,那你就表個態吧!要不要婷婷這個副科長就由你完全做主。”

 瞧著樊昊天,又看向樊依婷,方石猶豫道:“這…”

 “你還真拿雞毛當令箭了。”樊依婷皺鼻道:“咱倆在中專的時候同桌兩年半,現在又能在一起共事,這是天大的緣分,你還不好好把握。”

 方石咧嘴道:“你快拉倒吧!啥緣分不緣分的,這都是你一手人為策劃的,利用手中副班長權力霸佔了我兩年多大好時光,得了便宜還賣乖。”

 樊依婷辯解道:“咱倆一個大南,一個大北,相隔好幾百公里來到同一所學校,同一個班級上學,這總算是緣分吧!”

 “算了,我說不過你。”方石思索了下,說道:“讓你當副職我倒是沒什麼意見,不過,別人會怎麼看,影響不好吧!”

 “嗯!”樊昊天想了想,說道:“還是方石考慮的周全,婷婷,你還是不要去那裡當什麼副職了。”

 樊依婷不情願道:“那好吧!不過有一點,副職絕對不能配女的。”

 方石的新工作就算這麼安排下來了。又過了不到一個星期,副職和人員陸續到位。並且,集團的宣傳職能也劃到了企業文化科這邊。

 方石的首要任務就是把原來兩個集團的企業文化進行融合、創新、統一、推廣,進而形成合力,步調一致,用企業軟實力提升企業硬實力。

 樊昊天是軍人出身,在企業的安全生產當中,非常推崇軍事化管理,有令必行,有禁則止,企業的規章制度不能只掛在牆上,鎖在抽屜裡,而是要落實到第一線,執行到最前沿。

 這天方石來到集團總部參加安全生產會議,都是一些中層以上管理人員參加。