第27章 驅逐流放

眾人很快就做完了心理測試內容，環顧教室，發現沒有工作人員。

起初的十幾分鍾，眾人比較安靜，後面的半個小時可以看到不同的表現。

有人起身直接去養機池裡拿了手機回座位，有人偷偷的拿出口袋裡的另一部手機在發信息跟人抱怨，有人開始找其他人嘀咕這個公司的“不善”，竟然做完測試沒有人來收卷也沒人來提示下一步流程，更有人拿了手機直接開門找工作人員去質問。

心理學中常見的四種氣質類型淋漓盡致。記得上學的時候，老師講氣質類型時舉了一個特別有趣的例子。說是，如果去看電影遲到了，四種氣質類型的人會如何處理，直到這麼多年，佟樺印象依然深刻。

“遲到憑什麼就不可以進，我買了票了，你不讓我進，就是損害了我的權益。”直接和營業員戰鬥的，這是膽汁質。

“遲到了，不能進嗎？我看到剛才別人進去了呢。不行啊，那算了。”然後去觀察是否有別的入口，一旦有，順順當當進入的這種是活潑型的多血質。

“遲到了，看不了。哦，好的，請問最近的咖啡廳在哪裡？我下一場再看。”這種偏安靜的是粘液質。

“遲到了，好喪，回家哭，為什麼我這麼點背？嗚嗚嗚。”這種不用說，悲觀型的抑鬱質。

但是，每個人其實都是四種類型的混合體，只是偏向多少而已。

佟樺坐在監視器後面觀察別人也在審視自己，如果是我，我會怎麼辦？

想都不用想，她會坐在那裡從大包包裡拿出一本書，慢慢的看，直到看到下一場開場吧。大抵心裡也會有抱怨，也會有質問，只是，不知是心理學學多了，還是天性就是如此，身上的稜角早已不知不覺中隱藏起來了。

佟樺在監視器中慢慢觀察細看，教室裡有三位很特別，安靜不多言，沒有拿手機也沒有焦慮，兩位男生，一位女生。其中有那名女生11點了，竟然還在測試卷的背面寫寫畫畫。從9點，直到11點半，最後人事部總監進到教室宣佈三位進入最終面試環節，時間，待定。