蘇摩 作品
第五百七十七章 八大部門！共根同蒂！
“如果他能順利回來的話，或許能幫助陳審彌補這方面的缺陷”
讓曾經率領過幾千人的領主，來當村子裡的副村長，倒也不算屈才。
畢竟兩者之間的發展情況不能相提並論，日後窪地收納人口後，數量也絕對不止眼下這麼一點。
“物資部長的話，安排沈柯上去不錯，作為管理層裡唯一的女性，她的心思比較細膩，處理這些物資問題也不怕麻煩”
“到時候再安排蘇元作為副部長，兩人下轄十名工作人員，將物資部給徹底充實起來！”
物資部，不用做大的改動。
這段時間窪地內能如此進展神速的推進各種建設，離不開兩人的努力。
但另一邊，發佈任務的機構可以和物資部進行溝通，洽談需求。
但不能再歸屬於物資部管理之中，否則權利太過於集中。
不僅容易加大兩人的負擔，更會滋生內部腐敗的情況出現。
必須將其獨立出來！
至於任務部的人選，倒也不難確定，由之前燭火村的村長武飛光擔任即可。
“以前的情報部門，如今增制改名為信息部門，人選不變，依舊是齊秦擔任部長，分管這方面的工作”
“但暗地裡，我還需要有一支只忠誠與我，聽命於我的情報隊，和紀委一樣，專門負責監察村子裡的制度，這人選嘛...”
“裴邵！”
上一次出去探查埋伏窪地的那一批異族，就是裴邵帶著人去，可謂是心腹中的心腹。
在忠誠度這方面，蘇摩不做懷疑。
在能力這方面，同樣得到了蘇摩的肯定！
“對了，還有一項很重要，村民工會！”
“我不僅要聽到管理層傳達出來的意見，更要傾聽村民們傳遞出來的想法，這些也不能放過！”
要讓基層的人有發聲的渠道。
同時，也要對這些人有所管控，確保不會有人暗中在窪地掀起一波暗潮。
這一點，同樣要重視起來。
一琢磨，人選蘇摩同樣給快速定了下來。
陳審的兩個親戚，陳凱，陳翼，加上之前在燭火村收納的四位退伍軍人中最後一位，洪康成。
一老兩少，有經驗也有動力，幹這活不是問題。
到最後，便剩下了科研部。
這個部門比較鬆散，所有從腦箱中復活的科研人才都可以加入其中，艾劍鋒的弟子也能併入。
管理方面，因為所有人都沒啥野心，唯一的愛好就是研究這些新奇的東西，所以直接設立呂寬為部長即可。
內部事情，也交由他們繼續去定奪，最後提交名單上來審核就行。
將最後一點想法記錄在紙上，又反覆研究確定不會有任何問題後，蘇摩合上本子，放下了下。
自此，窪地的第一階段改制終於是有了眉目。
希望村主體權利不變，最高掌管著仍舊是蘇摩這個所長，享有絕對的一票否決權和一票肯定權，土皇帝一般的存在。
村子共下屬多個部門，按照位次分別是:
村委會，武裝部，物資部，信息部，任務部，監察部，科研部，村民工會。
八大部門！
其中，村委會的權利屬於最高，擁有對下屬的所有部門管轄過問權利，但涉及到機密問題還是要問詢蘇摩，通過後才能獲知。
武裝部比較獨立，遊離在村子外面，只聽命於陳審，李虎，蘇德本，蘇摩四人。
物資部，小額物資支取可以持部長沈柯或者村長陳審的手條進行支取，確保每筆賬都要走的清清楚楚，大額物資則需要上報蘇摩同意後，才能取出使用。
任務部，每天晚上下工後，開閉門會議確定物資數量和任務需求，協商完成後共同制定任務細則。
監察部，享有對所有管理層的問詢權利，除非對方手持蘇摩特批的保密手條，否則任何事都不能瞞報，謊報。
科研部，唯一由蘇摩直接管轄的部門，其他人想要提需求，必須要經過正副村長審核，再經過呂寬，最後蘇摩同意了才能執行。
村民工會，整理村民們的意見和反饋，協調村民內部的集體矛盾，蒐集村民內部的消息，確保內部大和諧。
八者共根同蒂，連枝分葉，可以互相監督，也可以互相幫助。
“以現在的制度為基底，日後不斷推進優化，創立更多的部門，容納更多的人才進去”
“要是給我二十年，不，給我十年的時間！”
“我完全有信心，在這裡創建出一座十萬級，甚至百萬級的超級城市！”
讓曾經率領過幾千人的領主，來當村子裡的副村長，倒也不算屈才。
畢竟兩者之間的發展情況不能相提並論，日後窪地收納人口後，數量也絕對不止眼下這麼一點。
“物資部長的話，安排沈柯上去不錯，作為管理層裡唯一的女性，她的心思比較細膩，處理這些物資問題也不怕麻煩”
“到時候再安排蘇元作為副部長，兩人下轄十名工作人員，將物資部給徹底充實起來！”
物資部，不用做大的改動。
這段時間窪地內能如此進展神速的推進各種建設，離不開兩人的努力。
但另一邊，發佈任務的機構可以和物資部進行溝通，洽談需求。
但不能再歸屬於物資部管理之中，否則權利太過於集中。
不僅容易加大兩人的負擔，更會滋生內部腐敗的情況出現。
必須將其獨立出來！
至於任務部的人選，倒也不難確定，由之前燭火村的村長武飛光擔任即可。
“以前的情報部門，如今增制改名為信息部門，人選不變，依舊是齊秦擔任部長，分管這方面的工作”
“但暗地裡，我還需要有一支只忠誠與我，聽命於我的情報隊，和紀委一樣，專門負責監察村子裡的制度，這人選嘛...”
“裴邵！”
上一次出去探查埋伏窪地的那一批異族，就是裴邵帶著人去，可謂是心腹中的心腹。
在忠誠度這方面，蘇摩不做懷疑。
在能力這方面，同樣得到了蘇摩的肯定！
“對了，還有一項很重要，村民工會！”
“我不僅要聽到管理層傳達出來的意見，更要傾聽村民們傳遞出來的想法，這些也不能放過！”
要讓基層的人有發聲的渠道。
同時，也要對這些人有所管控，確保不會有人暗中在窪地掀起一波暗潮。
這一點，同樣要重視起來。
一琢磨，人選蘇摩同樣給快速定了下來。
陳審的兩個親戚，陳凱，陳翼，加上之前在燭火村收納的四位退伍軍人中最後一位，洪康成。
一老兩少，有經驗也有動力，幹這活不是問題。
到最後，便剩下了科研部。
這個部門比較鬆散，所有從腦箱中復活的科研人才都可以加入其中，艾劍鋒的弟子也能併入。
管理方面，因為所有人都沒啥野心，唯一的愛好就是研究這些新奇的東西，所以直接設立呂寬為部長即可。
內部事情，也交由他們繼續去定奪，最後提交名單上來審核就行。
將最後一點想法記錄在紙上，又反覆研究確定不會有任何問題後，蘇摩合上本子，放下了下。
自此，窪地的第一階段改制終於是有了眉目。
希望村主體權利不變，最高掌管著仍舊是蘇摩這個所長，享有絕對的一票否決權和一票肯定權，土皇帝一般的存在。
村子共下屬多個部門，按照位次分別是:
村委會，武裝部，物資部，信息部，任務部，監察部，科研部，村民工會。
八大部門！
其中，村委會的權利屬於最高，擁有對下屬的所有部門管轄過問權利，但涉及到機密問題還是要問詢蘇摩，通過後才能獲知。
武裝部比較獨立，遊離在村子外面，只聽命於陳審，李虎，蘇德本，蘇摩四人。
物資部，小額物資支取可以持部長沈柯或者村長陳審的手條進行支取，確保每筆賬都要走的清清楚楚，大額物資則需要上報蘇摩同意後，才能取出使用。
任務部，每天晚上下工後，開閉門會議確定物資數量和任務需求，協商完成後共同制定任務細則。
監察部，享有對所有管理層的問詢權利，除非對方手持蘇摩特批的保密手條，否則任何事都不能瞞報，謊報。
科研部，唯一由蘇摩直接管轄的部門，其他人想要提需求，必須要經過正副村長審核，再經過呂寬，最後蘇摩同意了才能執行。
村民工會，整理村民們的意見和反饋，協調村民內部的集體矛盾，蒐集村民內部的消息，確保內部大和諧。
八者共根同蒂，連枝分葉，可以互相監督，也可以互相幫助。
“以現在的制度為基底，日後不斷推進優化，創立更多的部門，容納更多的人才進去”
“要是給我二十年，不，給我十年的時間！”
“我完全有信心，在這裡創建出一座十萬級，甚至百萬級的超級城市！”