蘇摩 作品
第五百七十六章 改制設想，冬日將臨！
“所長，都安排下去了，他們收拾一下東西，馬上就出發！”
“好！”
辦完了手頭上所有要事，看著外面還在忙忙碌碌，蘇摩索性也不出去添亂，繼續三人就坐商談。
目前希望村內，經過幾次改制，已經徹底將武裝人員獨立了出來。
成立了村子內的‘武裝部’，共計150人。
在武裝部內，又下轄三個隊伍，分別是‘巡邏隊’、‘戰鬥隊’、‘後勤隊’。
巡邏隊，當前人數最多，共有80人。
顧名思義，其職能自然是負責每日例行領地巡邏，以及重要點位布控。
因為崗位特殊的緣故，巡邏隊內的人戰鬥力可能不是最強，但精神上卻是最堅韌，屬於最能吃苦的一批人。
戰鬥隊，當前人數居中，共有40人。
說是戰鬥，其實到現在為止，戰鬥隊也沒有真正為領地和外面正面作戰過。
人員的選擇，以及後續的培養，都是李虎和蘇德本兩人親手操辦。
真正的檢驗時刻，還得等到大戰來臨時，才能看到成果。
後勤隊，人數最少，只有30人。
他們不僅要負責普通民兵的裝備，飲食，戰術輔助，還要負責槍支保養，地形勘察等等細微的工作。
要論膽子和武力，後勤隊內的人自然不強。
但要論細心程度，他們卻是可以在武裝隊內拔尖！
“兵，還是貴精不貴多，放在廢土上的戰爭更是如此，一旦我們的人數多起來，勢必要加重後勤的壓力，再加上我們從事生產的人太少，從根本來說也供養不了這麼多人脫產訓練”
蘇德本率先給出意見。
李虎也跟上:“以前我還沒來的時候，裴邵齊秦帶著所有人搞全民訓練，人人下工了都能來訓練，看似是提升了我們隊伍的整體戰鬥力，但實際上啊，是消耗了太多的心力，導致這些人訓練嘛，沒練好，上工嗎，也心不在焉，天天好勇鬥狠，老想著學上個幾招出去和人家異族碰一碰”
“所以先一步分的越清，我們後面要改制，獨立，更加簡單！”
全民練兵，人人都能在戰爭的時候頂上去。
確實是一個美好的願景。
放在遊戲裡，這種人叫後備役。
放在古代裡，這種人叫屯田兵。
這種制度有一個好處，對於蘇摩整個領主來說，能保證他手裡的權利空前集中。
哪怕領地內出了反賊，只要蘇摩站到高處振臂一呼，也能用人海戰術將反賊直接淹沒。
改制後。
暴力機構變得單一起來，制度和上下級關係也更加清晰。
蘇摩這個領主手裡的權利和命令，要經過層層滲透，才能傳達到基層隊伍的耳朵裡。
這中間，出個任何意外都會導致他這個領主被架空。
“可以，全民訓練卻是浪費時間，也浪費心力”
“等到以後我們穩定了，可以用虛擬實境來替代現實訓練，現在就先分的清楚一些”
人心隔肚皮。
保持著領主老大的威嚴，蘇摩沒有給出反對，也沒有同意，說的是模稜兩可。
對坐著的兩人也是人精，自然是秒懂蘇摩的意思，點點頭繼續推進話題。
“現在我們內部的管理還是太過於鬆散，像是陳審這個村長，又是抓建設，又是抓民生，時不時還要管管對外探索這些雜事”
“閒的時候還好，他也樂的忙來忙去，但一到忙得時候，他就有些分身乏術了”
“沈柯，裴邵，齊秦，蘇元這些人也是，白天裡他們又要忙自己的工作，晚上還要去研究第二天如何安排，根本難以很好的串通消息，整合我們的分析力量”
“能的話，我們最好就制度這方面早一些推一推，把每個人分管的東西明確清楚，再把村民們分一分，保證每個人手裡都有能用的人，不至於只憑藉著臨時找人來解決”
從村子裡的混亂制度，到每個人模糊的崗位職責，再到村民的進階努力渠道，人手分配問題。
蘇德本只用了三言兩語，就說了個基本門清。
和他說的一樣。
以前蘇摩提拔人手上去當管理，人少，大家可以互相管，倒也不覺得有什麼不方便和麻煩之處。
但現在人已經到了一千多，再和之前一般混亂下去，麻煩只會越來越多。
現在不改制。
等到新的人口湧入後，就會更加混亂。
那時候再去改，無疑是要麻煩數倍！
“這個點，我已經在思考了，前幾天我大概對村民們的職責做了基礎劃分，總共分為...”
“好！”
辦完了手頭上所有要事，看著外面還在忙忙碌碌，蘇摩索性也不出去添亂，繼續三人就坐商談。
目前希望村內，經過幾次改制，已經徹底將武裝人員獨立了出來。
成立了村子內的‘武裝部’，共計150人。
在武裝部內，又下轄三個隊伍，分別是‘巡邏隊’、‘戰鬥隊’、‘後勤隊’。
巡邏隊，當前人數最多，共有80人。
顧名思義，其職能自然是負責每日例行領地巡邏，以及重要點位布控。
因為崗位特殊的緣故，巡邏隊內的人戰鬥力可能不是最強，但精神上卻是最堅韌，屬於最能吃苦的一批人。
戰鬥隊，當前人數居中，共有40人。
說是戰鬥，其實到現在為止，戰鬥隊也沒有真正為領地和外面正面作戰過。
人員的選擇，以及後續的培養，都是李虎和蘇德本兩人親手操辦。
真正的檢驗時刻，還得等到大戰來臨時，才能看到成果。
後勤隊，人數最少，只有30人。
他們不僅要負責普通民兵的裝備，飲食，戰術輔助，還要負責槍支保養，地形勘察等等細微的工作。
要論膽子和武力，後勤隊內的人自然不強。
但要論細心程度，他們卻是可以在武裝隊內拔尖！
“兵，還是貴精不貴多，放在廢土上的戰爭更是如此，一旦我們的人數多起來，勢必要加重後勤的壓力，再加上我們從事生產的人太少，從根本來說也供養不了這麼多人脫產訓練”
蘇德本率先給出意見。
李虎也跟上:“以前我還沒來的時候，裴邵齊秦帶著所有人搞全民訓練，人人下工了都能來訓練，看似是提升了我們隊伍的整體戰鬥力，但實際上啊，是消耗了太多的心力，導致這些人訓練嘛，沒練好，上工嗎，也心不在焉，天天好勇鬥狠，老想著學上個幾招出去和人家異族碰一碰”
“所以先一步分的越清，我們後面要改制，獨立，更加簡單！”
全民練兵，人人都能在戰爭的時候頂上去。
確實是一個美好的願景。
放在遊戲裡，這種人叫後備役。
放在古代裡，這種人叫屯田兵。
這種制度有一個好處，對於蘇摩整個領主來說，能保證他手裡的權利空前集中。
哪怕領地內出了反賊，只要蘇摩站到高處振臂一呼，也能用人海戰術將反賊直接淹沒。
改制後。
暴力機構變得單一起來，制度和上下級關係也更加清晰。
蘇摩這個領主手裡的權利和命令，要經過層層滲透，才能傳達到基層隊伍的耳朵裡。
這中間，出個任何意外都會導致他這個領主被架空。
“可以，全民訓練卻是浪費時間，也浪費心力”
“等到以後我們穩定了，可以用虛擬實境來替代現實訓練，現在就先分的清楚一些”
人心隔肚皮。
保持著領主老大的威嚴，蘇摩沒有給出反對，也沒有同意，說的是模稜兩可。
對坐著的兩人也是人精，自然是秒懂蘇摩的意思，點點頭繼續推進話題。
“現在我們內部的管理還是太過於鬆散，像是陳審這個村長，又是抓建設，又是抓民生，時不時還要管管對外探索這些雜事”
“閒的時候還好，他也樂的忙來忙去，但一到忙得時候，他就有些分身乏術了”
“沈柯，裴邵，齊秦，蘇元這些人也是，白天裡他們又要忙自己的工作，晚上還要去研究第二天如何安排，根本難以很好的串通消息，整合我們的分析力量”
“能的話，我們最好就制度這方面早一些推一推，把每個人分管的東西明確清楚，再把村民們分一分，保證每個人手裡都有能用的人，不至於只憑藉著臨時找人來解決”
從村子裡的混亂制度，到每個人模糊的崗位職責，再到村民的進階努力渠道，人手分配問題。
蘇德本只用了三言兩語，就說了個基本門清。
和他說的一樣。
以前蘇摩提拔人手上去當管理，人少，大家可以互相管，倒也不覺得有什麼不方便和麻煩之處。
但現在人已經到了一千多，再和之前一般混亂下去，麻煩只會越來越多。
現在不改制。
等到新的人口湧入後，就會更加混亂。
那時候再去改，無疑是要麻煩數倍！
“這個點，我已經在思考了，前幾天我大概對村民們的職責做了基礎劃分，總共分為...”