第536章：以彼之道，還施彼身

“明白！我將對所有遲到管理人員該月獎金，進行一定比例的扣除。”

　　國字臉中年毫不猶豫地回應道:“我也會將田董您公佈的處罰決定，第一時間交由財務，立即執行並作出相應的公示。”

　　“很好，記住我們趙副總考核比例要適當地重一點。他畢竟是我們興盛購物廣場的主要管理人員，更應該以身作則，所以考核也一定要從嚴從重。”田宇還特意叮囑了一句。

　　關於國字臉中年的資料，田宇早就已經認真研讀過了。

　　說起來，國字臉中年謝強作為興盛廣場的勞資部負責人，也算得上是與方華一批加入通達的初創員工了。

　　像他們這一批的初創員工，且不說能力如何，至少他們在執行力和忠心程度上，那是絕對不容置疑的。

　　田宇也相信，像謝強這樣忠心耿耿的老員工，勢必也會受到趙國彬這些董哲派系的排擠，心裡保不齊早就憋了一肚子火。

　　那麼自己這個時候試圖借力打力，哪怕謝強明知道田宇是在利用他，那八成也會心甘情願做這把殺人的刀！

　　“沒問題，我一定會執行到位！”果不其然，謝強毫不猶豫地就把話應了下來。

　　“謝強，你敢考核我？”

　　趙國彬眼中露出了幾分難以置信，他歪著頭問道:“你是不是這個勞資部門的負責人不想當了，要考核我，起碼得總經理一級以上才能考核，你一個小小的部門負責人也配嗎？”

　　趙國彬似乎沒有想到田宇會選擇讓謝強做出頭鳥，但他的反應也很快，第一時間就將矛頭轉向了謝強。

　　趙國彬試圖使用殺雞儆猴的方式，讓田宇明白自己在興盛購物廣場內的統治力！

　　對於所謂的考核，趙國彬自然是不在乎的，反正錢損失了，他可以從其他地方弄回來。

　　但是田宇對他的考核，畢竟是當著幾乎全體興盛廣場的管理層發佈的，這關乎他的臉面，所以趙國彬不願做出任何退讓。

　　“你我的權力，都是上級給的。田董現在既然是興盛的負責人，那他賦予了我這個權力，我就一定會執行到位。”

　　謝強的回答不卑不亢，同時他也很巧妙地將話題引回了田宇的身上。

　　作為和易天同時期創業的老狐狸，謝強選擇了較為委婉的方式表明了自己的態度，有事兒你找領導！