第437章：人到中年，千難萬難

見眾人沉默不語，左翔的情緒也是越發激動。

　　他指著眾人喝罵道:“吉祥養了你們這麼多年，讓你得到了財富和地位，如今到了吉祥需要你們的時候了，你們就都站不出來了？”

　　“左董，現在集團資金緊張，多次降薪，底下的職工情緒波動都很大，我們又只能以安撫為主，要保證產量真的很難辦…”

　　一名資歷較淺的生產車間負責人，站出來說了一句。

　　而包括劉加隆在內的其他人，也紛紛抬起頭看向左翔，有些期待地等待著後者的回答。

　　很明顯，站起來的那名負責人說的正是他們憋在心裡，卻始終不敢說的話…

　　“難辦？”

　　左翔蹙著眉頭說道:“你要是覺得難辦，那就不要辦了！你直接交辭職報告，我通知人事那邊，現在就給你辦手續！”

　　左翔的話一出口，各地的負責人目光都變得有些複雜了。

　　雖然說在之前每個季度的評比中，各生產車間都屬於競爭關係，每一次的排名都意味著獎勵和處罰。

　　但競爭歸競爭，大家畢竟隸屬於吉祥集團，是一個集體。

　　而且在吉祥集團，能夠擔任生產車間負責人的那都算是集團的核心層了，算是一方諸侯一樣的角色。

　　即便是之前開口的那位資歷較淺的負責人，他在吉祥工作的時間也超過十年了。

　　而就是這樣一個為吉祥集團奉獻了自己青春、汗水的核心管理人員，卻因為一句話就要捲鋪蓋走人！

　　包括劉加隆在內的其他生產車間車間主任，一個個都覺得有些不是滋味。

　　能擔任車間主任一職的，那就沒一個傻子。

　　唇寒齒亡的道理大家都懂，有不少人都在心中想到，如果被開除的這個人是自己，那自己又該如何應對呢？

　　而站在臺上的左翔，似乎並沒有把眾人那不斷變化的目光看在眼裡，他冷冷地說道:“我們吉祥能夠發展到今天這個地步，靠的就是高質高效！你們連最基本的效率，都保證不了，那我要你們還有何用？”

　　“……”

　　老黃眨巴眨巴眼睛，看著昔日和自己有商有量的老戰友，如今變得如此不講道理，嘴巴微張，也是久久無言。

　　“咣咣咣！”

　　左翔見不再有人反駁自己的話語，他以手握拳敲了敲桌子，命令道:“我不管你們用什麼辦法，必須要頂住壓力，生產絕不能停！誰辦不好，我就處理誰！散會！”

　　左翔的話說完，並沒有做半分停留，轉身就走出了會議室。