第95章：心情複雜的老丈人

“你能幹什麼？你別在這裡礙眼了！”莫偉訓斥了田宇一句後，繼續朝面前的工作人員哀求道:“先生，您就讓我見鄧副會長一面吧，要不然這領導交代的任務我完不成，也交不了差啊！”

　　其實莫偉自己也知道領導交代的這個任務，壓根就不可能完成。

　　去年人家高高興興，滿懷熱情地幫你又是策劃，又是排練，呈現出了一場精彩紛呈的晚會，結果倒好，碰了一鼻子灰！

　　搞藝術的人，那多多少少身上都帶點傲氣。

　　自己單位的領導，既然就連對音樂協會最基本的尊重都做不到。

　　那人家憑什麼還會繼續參與你們的演出啊？

　　畢竟又有誰願意，在同一個坑裡跌倒兩次呢？

　　但哪怕莫偉很清楚音樂協會的想法，也能夠理解對方拒絕參加演出的原因。

　　可這並不是他可以不竭盡全力邀請音樂協會的理由啊！

　　不少朋友都說，在國企行政單位上班，那就是端起了鐵飯碗，生活壓力小，工作強度低，同時薪水還頗豐。

　　其實這種觀點，也不全對。

　　不少人都將“上面動動嘴，底下跑斷腿”這句話，廣泛應用於上級領導不考慮基層員工，一味地增加工作強度。

　　而這種情況在國企行政單位是尤為多見的。

　　就拿莫偉打比方，他們單位工會領導壓根就不會去考慮他怎麼去協調音樂協會，只會下達任務，並要求他堅決執行。

　　而如果莫偉最終沒有把音樂協會的人請過來，那等待他的除了口頭批評以外，少不了還要作出相應的處罰。

　　至於工作的難度，會面臨一些什麼樣的問題，這都不在領導考慮的範圍。

　　在國企混了一輩子的莫偉很清楚領導的手段，所以哪怕是被音樂協會再三拒絕，也只能硬著頭皮繼續上。

　　莫偉本來心情就夠煩了，結果還碰上了田宇這個他最不想見到的人，心態頓時就有點失控了。

　　“我不是跟你說了嗎，這幾天我們兩個會長都忙著策劃一場小朋友的生日宴，哪有工夫和你見面啊？”

　　協會成員皺著眉頭揮著手，簡直就像是在驅趕一隻惱人的蒼蠅。

　　而他一揮手，就剛巧看到了田宇，臉上瞬間泛起了笑意，喊道:“田先生，您怎麼在這兒啊？”

　　這段時間田宇為了妞妞的生日宴，已經成了音樂協會的常客。

　　由於田宇平日裡為人客氣大方，看到這些協會成員總是主動散煙，偶爾還和對方攀談兩句。