第95章 為老兵們解決個人大事（1/3）

　　李革新上任之後，做的第一件事就是深入車間瞭解情況，對於空壓機廠最早的那批殘疾軍人，他非常敬重，在和張起航溝通之後，他將這些殘疾軍人根據工資的身體狀況逐調整到了後勤、銷售以及行政等對身體素質要求不高但薪資待遇不低的崗位。

　　現在聽張起航在這個時候提到了這件事，他的第一反應就是:莫非張經理要給那些老兵找媳婦了？

　　“是，我是有這個想法，”張起航點點頭:“你覺得怎麼樣？”

　　李革新沉吟了一下，點頭道:“我覺得……應該問題不大，雖然大家多多少少的都有些肢體殘疾，但大家的工資都不算低，最重要的是，這些殘疾也不至於對他們的工作和生活造成太大的影響。

　　雖然這些同志的年紀都有些偏大，都已經30多了，找個十幾二十的小姑娘肯定是有些困難，但找些離婚的、喪偶的女人，應該問題不大，就是不知道大家是什麼態度，能不能接受這樣的女人？”

　　張起航立刻說道:“這個還不簡單？咱們去問問當事人不就知道了？”

　　“對啊，”聽張起航這麼說，李革新也樂了:“出去問問就知道的事，咱們自己在這裡瞎猜了半天。”

　　兩人或者，立刻就抬腿出門，來到了大門口。

　　看到張起航和李革新來了，門衛老王的一張臉頓時笑成了一朵花:“廠長，李廠長，您們有什麼吩咐？”

　　雖然當初的空壓機廠已經改名為華騰機械製造公司了，可張起航剛來空壓機廠時的那批老人，卻一直用“廠長”來稱呼張起航，在糾正了幾回發現大家堅決不改之後，張起航也就隨他們去了，他很清楚，這些人嘴上說著“叫習慣了，改不過來了”，其實是在用這種方式向新人們展示自己的老資格，不過無所謂了，總共就這麼20多號老兄弟，一個個都盡心盡力的，再說了，大家也從來沒有憑藉自己老人的身份做些欺負新人的事情，既然如此，給了他們這個不算是特權的“特權”又何妨？