拾寒階 作品
第908章 殺雞儆猴
他能容許員工犯錯誤，但前提是，犯錯之人必須是他的員工。
而現在這些人，已經被開除，不再是愛秀集團的員工。
所以，他不會再原諒這些人。
王林說完，轉身坐進了車裡。
車子緩緩開動。
保衛們圍在車輛兩側，把工人們趕開。
車子很快就消失在工人們的視野裡。
“我銬！”有人大罵一聲，“這個王林，說的比唱的還好聽！假惺惺！資本主義！”
“他就這麼走了？把我們全部開除了？”
“不是說法不責眾嗎？我們這麼多的人，他也敢開除？”
“……”
失落、失意的人佔了大多數。
他們跟著起鬨時，並沒有想到會有這麼嚴重的後果，有些人是覺得好玩，可以曠半天工，就跟著跑了出來，有些人是單純的想給王林和李文秀難堪。
這個結果，成了他們不能承受之重。
那幾個帶頭鬧事的傢伙，指著王林的車子破口大罵，連連吐著口水。
他們的漫罵、悔恨，王林一概聽不到了。
回到家裡後，天已經微亮。
王林和李文秀睡了個回籠覺。
七點多鐘的時候，李文秀醒了過來，她心裡裝著事，睡眠淺得很。
“我去廠裡看看。”李文秀道，“也不知道情況怎麼樣了。”
“嗯，你帶上陳伶。”王林說道，“有什麼事打電話給我。”
“我知道。”李文秀道，“昨天晚上的事，我現在想想還是很後怕，還好那些人沒有做出過激的舉動來。”
夫妻倆起床吃過早餐，各自準備出門上班。
李文秀抱了抱兒子王文:“乖乖的上託兒所，在學校要聽老師的話。”
王文乖巧的應了一聲。
王林摸摸兒子的頭。
小傢伙抬起頭來，脆脆的喊了一聲:“爸爸！”
王林高興的答應，將兒子抱起來親了親，這才交給徐英。
徐英和陳俐送文文去託兒所。
王林來到公司後，先處理完工作，然後帶著周粥等人，再去其它工廠視察。
好事不出門，壞事傳千里。
昨天晚上一廠發生的事情，早就在愛申集團裡面傳遍了。
其它工廠的工人們，聽到一廠的事情後，明白三件重要的事。
一是王總下定決定整頓廠規廠紀。
二是王總下手不容情，不聽話的一律開除。
三是外面有很多人等著接替工人們現在的工作！
明白了這三個事實後，工人們還敢亂來嗎？
一廠的自離事件，給愛申集團造成了一些負面的影響，但又在公司內部帶來了一些正面的能量。
工人們上班更積極了，不再打醬油混日子。
王林提出來的那個擇優上班法，只是一把懸在頭上的利劍，並沒有真正的實施，他通過這個方法，告訴工人們，如果你不努力工作，那你就只能等著被替代。
當王林率人再到其它工廠視察時，工人們的工作風貌明顯不同。
車間裡的每個人都在認真仔細的工作，該休息時休息，該上班時上班。
更讓王林驚喜的是，當天全公司居然無一人缺勤，也無一人遲到早退。
殺雞儆猴的效果已經達到了。
周粥稱讚王林說，你真有魄力，換作誰也不敢隨便開除幾百個工人。
王林笑著說，我也是被逼上梁山，沒有辦法。那些工人如果不開除，接下來其它工廠的人也會跟著鬧，反抗公司的規章制度。這是企業改革中必然存在的陣痛，也是沒有辦法避免的事情。
當天的巡視讓王林十分滿意。
他每巡視一家工廠，都會重申一遍廠規廠紀的重要性，同時強調安全生產的重要意義。
安全是王林天天講、時時講的一個事情。
他的父母都是在廠裡犧牲的，他也目睹過很多的意外和事故，有人被扎斷了手掌，有女工的頭髮被機器捲進去導致頭皮整塊脫落，最嚴重的事故是像他父母那樣當場死亡。
一次安全事故的發生，不僅給公司帶來巨大的損失，也給職工家庭帶來不可估量的悲痛。
轉眼到了月底，這天是王文小朋友的生日。
李文秀請來了幾房至親好友，在家裡大擺宴席。
王林的大伯王東海一家人，岳父李華平一家人，周漢民一家人，悉數到場，共慶王文兩歲生辰。
而現在這些人，已經被開除，不再是愛秀集團的員工。
所以，他不會再原諒這些人。
王林說完，轉身坐進了車裡。
車子緩緩開動。
保衛們圍在車輛兩側，把工人們趕開。
車子很快就消失在工人們的視野裡。
“我銬！”有人大罵一聲，“這個王林，說的比唱的還好聽！假惺惺！資本主義！”
“他就這麼走了？把我們全部開除了？”
“不是說法不責眾嗎？我們這麼多的人，他也敢開除？”
“……”
失落、失意的人佔了大多數。
他們跟著起鬨時，並沒有想到會有這麼嚴重的後果，有些人是覺得好玩，可以曠半天工，就跟著跑了出來，有些人是單純的想給王林和李文秀難堪。
這個結果，成了他們不能承受之重。
那幾個帶頭鬧事的傢伙，指著王林的車子破口大罵，連連吐著口水。
他們的漫罵、悔恨，王林一概聽不到了。
回到家裡後，天已經微亮。
王林和李文秀睡了個回籠覺。
七點多鐘的時候，李文秀醒了過來，她心裡裝著事，睡眠淺得很。
“我去廠裡看看。”李文秀道，“也不知道情況怎麼樣了。”
“嗯，你帶上陳伶。”王林說道，“有什麼事打電話給我。”
“我知道。”李文秀道，“昨天晚上的事，我現在想想還是很後怕，還好那些人沒有做出過激的舉動來。”
夫妻倆起床吃過早餐，各自準備出門上班。
李文秀抱了抱兒子王文:“乖乖的上託兒所，在學校要聽老師的話。”
王文乖巧的應了一聲。
王林摸摸兒子的頭。
小傢伙抬起頭來，脆脆的喊了一聲:“爸爸！”
王林高興的答應，將兒子抱起來親了親，這才交給徐英。
徐英和陳俐送文文去託兒所。
王林來到公司後，先處理完工作，然後帶著周粥等人，再去其它工廠視察。
好事不出門，壞事傳千里。
昨天晚上一廠發生的事情，早就在愛申集團裡面傳遍了。
其它工廠的工人們，聽到一廠的事情後，明白三件重要的事。
一是王總下定決定整頓廠規廠紀。
二是王總下手不容情，不聽話的一律開除。
三是外面有很多人等著接替工人們現在的工作！
明白了這三個事實後，工人們還敢亂來嗎？
一廠的自離事件，給愛申集團造成了一些負面的影響，但又在公司內部帶來了一些正面的能量。
工人們上班更積極了，不再打醬油混日子。
王林提出來的那個擇優上班法，只是一把懸在頭上的利劍，並沒有真正的實施，他通過這個方法，告訴工人們，如果你不努力工作，那你就只能等著被替代。
當王林率人再到其它工廠視察時，工人們的工作風貌明顯不同。
車間裡的每個人都在認真仔細的工作，該休息時休息，該上班時上班。
更讓王林驚喜的是，當天全公司居然無一人缺勤，也無一人遲到早退。
殺雞儆猴的效果已經達到了。
周粥稱讚王林說，你真有魄力，換作誰也不敢隨便開除幾百個工人。
王林笑著說，我也是被逼上梁山，沒有辦法。那些工人如果不開除，接下來其它工廠的人也會跟著鬧，反抗公司的規章制度。這是企業改革中必然存在的陣痛，也是沒有辦法避免的事情。
當天的巡視讓王林十分滿意。
他每巡視一家工廠，都會重申一遍廠規廠紀的重要性，同時強調安全生產的重要意義。
安全是王林天天講、時時講的一個事情。
他的父母都是在廠裡犧牲的，他也目睹過很多的意外和事故，有人被扎斷了手掌，有女工的頭髮被機器捲進去導致頭皮整塊脫落，最嚴重的事故是像他父母那樣當場死亡。
一次安全事故的發生，不僅給公司帶來巨大的損失，也給職工家庭帶來不可估量的悲痛。
轉眼到了月底，這天是王文小朋友的生日。
李文秀請來了幾房至親好友，在家裡大擺宴席。
王林的大伯王東海一家人，岳父李華平一家人，周漢民一家人，悉數到場，共慶王文兩歲生辰。