臨河羨魚翁 作品
第118章 D教練怒斥群星，史蒂夫磨刀霍霍！
“天命在我！”
這個賽季nBA的天命在馬刺嗎？
波波維奇激動的說完，旁邊的馬刺教練組成員全部都激動了起來。
“咳咳，邁克，你去代表馬刺譴責這種暴力行為，nBA，不應該存在這種以傷害球員為大家的暴力，譴責，狠狠的譴責，還有，代我向薩姆問好。”
雷霆總經理，是馬刺出身，算是波波維奇在馬刺球探系統的子弟兵。
……
……
“勒布朗，最新消息，拉塞爾賽季報銷了！”
“拉塞爾，哪個拉塞爾？”
“拉塞爾維斯布魯克！”
什麼？！
詹姆斯在一愣之後，瞬間激動的差點跳起來。
“這個賽季，天命果然在我！”
……
……
拉塞爾維斯布魯克的賽季報銷，彷彿是向nBA投來了一個深水炸彈。
nBA四大強隊的雷霆隊失去了競爭力。
這不止是讓整個nBA都在譴責貝弗利這種傷害性的暴力。
同時，連灰熊，掘金和馬刺的戰鬥力都上升了兩層。
灰熊和掘金做夢都沒有想到，自己如果晉級第二輪會打一個少了威少的雷霆。
掘金和灰熊還好，戰鬥力是同步受到刺激暴漲的。
而馬刺……
嗯，作為馬刺對手的勇士隊就倒黴了。
原本兩隻球隊打成了2比2。
在威少賽季報銷的新聞被確定。
馬刺g5和g6連下兩城。
g5，馬刺在主場，瘋狂的防了克萊和庫裡一個4分一個9分，克萊全場8中2，庫裡全場三分7中1。
如果說g5，是勇士隊不擅長打客場，庫裡不擅長打客場。
那麼g6，馬刺隊的外線防守就恐怖了。
比賽最後4分鐘，靠著庫裡瘋狂打鄧肯的防守漏洞，勇士追到了75比77，眼看勇士隊又要翻盤了。
波波維奇換下鄧肯，換上吉諾比利，馬刺隊打一大四小。
在倫納德和丹尼格林的防守下，勇士隊最後4分多鐘，就得了4分！
庫裡和克萊更是1分沒有得到！
馬刺隊表現出來的比賽強度，不止是震撼了現場的勇士隊球迷。
震撼了現場解說。
同樣也震撼了電視機前的杜康和湖人球員。
“這場比賽，馬刺隊，直到最後四分鐘，才打uCLA空切，才把比賽強度拉起來。”
然後，4分鐘就幹了勇士一個17比4！
這尼瑪的！
真的是嚇人啊！
太陰險！
如果不是庫裡抓著鄧肯打，把波波維奇這個老東西打心疼了，要為鄧肯報仇。
波波這個老傢伙，他還真的要憋到最後給杜康一個驚喜啊！
“這就是季後賽啊！”
杜康再一次的領會到了nBA季後賽的精髓。
強大的底牌，不一定要一開始就用出來，關鍵時刻用，效果可能更好！
這也是系統說季後賽的模擬僅供參考的原因。
季後賽遇到波波維奇這樣的主教練，你模擬的，只是他放出來的外殼，實際上，殺招一直藏著，關鍵時刻才用。
“這個老東西，何止是留了一手啊！”
看完馬刺和勇士隊的g6，湖人第二輪的對手確認。
就是馬刺隊。
西部另外兩隻晉級的球隊。
雷霆少了威少，但也4比2擊敗了火箭。
灰熊最終把跑男球隊掘金控制住，4比2幹掉了掘金。
西部半決賽，馬刺打湖人，雷霆打灰熊。
……
……
“馬刺……”
離開時，阿聯喃喃的低語。
“鄧肯……”
回到家的麥迪，閉上了眼睛。
……
……
“咦，史蒂夫，你怎麼還在練球？”
杜康離開自己的辦公室，看到訓練場的燈還開著，就過來了。
沒想到不是阿聯，也不是科比，而是納什。
納什將籃球吊在一個架子上，瘋狂的衝刺，搶斷。
納什，他在練防守！
“教練，莪不想成為馬刺抓著打的漏洞。”
納什看到杜康，苦澀的說道。
“每次打馬刺，我都是拖球隊後腿的那個。”
杜康走過去，將架子上的籃球解開。
“教練……”
“史蒂夫，你這樣沒用。”
納什想要模擬當初他制定的訓練方法，又不想打擾科比和阿聯等湖人球員過來幫忙，最後，就只有這樣。
“史蒂夫，你其實是不想在打馬刺的時候，因為防守，被換下場吧。”
“教練！”
納什震驚的看著杜康。
真是一個溫柔的人啊。
杜康在心裡笑著想道。
他想要在馬刺面前證明自己。
但又不想自己的要求影響他的排兵佈陣，所以，就一直努力的壓榨自己，磨刀霍霍的提升自己，以符合他的要求。
其實，納什知道，他只要提要求，他肯定會答應。
但，哪怕再渴望，他也沒有提要求。
這樣的球員，真的是哪裡找啊。
nBA大部分的主教練，遇到的可能都是保羅，格里芬和小喬丹這樣的。
甚至，保羅，格里芬和小喬丹這樣的球員，已經算是nBA球員中素質最好的一匹球員了。
所以杜康一直都說，自己很幸運。
他遇到了納什，這個不爭不搶不鬧，一直配合他的
“我的是大個子進攻！”
“我的是中遠距離投籃！”
“我的是進攻基礎！”
“籃板！”
“籃球101！”
“外線防守！”
“大塊頭防守！”
……
……
在其他認把自己的訓練計劃搶走後。
納什拿到了自己的計劃。
“外線防守？搶斷1100次？”
……
……
“叮，您的球員納什完成1000次搶斷，激活搶斷能力90的屬性，叮，您的球員納什搶斷屬性調整為90，叮，您球員納什領悟紫色技能，金色攔截者等級提升為紫色。”
紫色攔截者：極大提升搶斷對方傳球的幾率。
“叮，您的球員納什完成了100次搶斷訓練，完成加強訓練營‘外線防守’，外線防守，搶斷，傳球洞察力，反應時間，擋拆防守智商，屬性全部+1。”
……
……
這個賽季nBA的天命在馬刺嗎？
波波維奇激動的說完，旁邊的馬刺教練組成員全部都激動了起來。
“咳咳，邁克，你去代表馬刺譴責這種暴力行為，nBA，不應該存在這種以傷害球員為大家的暴力，譴責，狠狠的譴責，還有，代我向薩姆問好。”
雷霆總經理，是馬刺出身，算是波波維奇在馬刺球探系統的子弟兵。
……
……
“勒布朗，最新消息，拉塞爾賽季報銷了！”
“拉塞爾，哪個拉塞爾？”
“拉塞爾維斯布魯克！”
什麼？！
詹姆斯在一愣之後，瞬間激動的差點跳起來。
“這個賽季，天命果然在我！”
……
……
拉塞爾維斯布魯克的賽季報銷，彷彿是向nBA投來了一個深水炸彈。
nBA四大強隊的雷霆隊失去了競爭力。
這不止是讓整個nBA都在譴責貝弗利這種傷害性的暴力。
同時，連灰熊，掘金和馬刺的戰鬥力都上升了兩層。
灰熊和掘金做夢都沒有想到，自己如果晉級第二輪會打一個少了威少的雷霆。
掘金和灰熊還好，戰鬥力是同步受到刺激暴漲的。
而馬刺……
嗯，作為馬刺對手的勇士隊就倒黴了。
原本兩隻球隊打成了2比2。
在威少賽季報銷的新聞被確定。
馬刺g5和g6連下兩城。
g5，馬刺在主場，瘋狂的防了克萊和庫裡一個4分一個9分，克萊全場8中2，庫裡全場三分7中1。
如果說g5，是勇士隊不擅長打客場，庫裡不擅長打客場。
那麼g6，馬刺隊的外線防守就恐怖了。
比賽最後4分鐘，靠著庫裡瘋狂打鄧肯的防守漏洞，勇士追到了75比77，眼看勇士隊又要翻盤了。
波波維奇換下鄧肯，換上吉諾比利，馬刺隊打一大四小。
在倫納德和丹尼格林的防守下，勇士隊最後4分多鐘，就得了4分！
庫裡和克萊更是1分沒有得到！
馬刺隊表現出來的比賽強度，不止是震撼了現場的勇士隊球迷。
震撼了現場解說。
同樣也震撼了電視機前的杜康和湖人球員。
“這場比賽，馬刺隊，直到最後四分鐘，才打uCLA空切，才把比賽強度拉起來。”
然後，4分鐘就幹了勇士一個17比4！
這尼瑪的！
真的是嚇人啊！
太陰險！
如果不是庫裡抓著鄧肯打，把波波維奇這個老東西打心疼了，要為鄧肯報仇。
波波這個老傢伙，他還真的要憋到最後給杜康一個驚喜啊！
“這就是季後賽啊！”
杜康再一次的領會到了nBA季後賽的精髓。
強大的底牌，不一定要一開始就用出來，關鍵時刻用，效果可能更好！
這也是系統說季後賽的模擬僅供參考的原因。
季後賽遇到波波維奇這樣的主教練，你模擬的，只是他放出來的外殼，實際上，殺招一直藏著，關鍵時刻才用。
“這個老東西，何止是留了一手啊！”
看完馬刺和勇士隊的g6，湖人第二輪的對手確認。
就是馬刺隊。
西部另外兩隻晉級的球隊。
雷霆少了威少，但也4比2擊敗了火箭。
灰熊最終把跑男球隊掘金控制住，4比2幹掉了掘金。
西部半決賽，馬刺打湖人，雷霆打灰熊。
……
……
“馬刺……”
離開時，阿聯喃喃的低語。
“鄧肯……”
回到家的麥迪，閉上了眼睛。
……
……
“咦，史蒂夫，你怎麼還在練球？”
杜康離開自己的辦公室，看到訓練場的燈還開著，就過來了。
沒想到不是阿聯，也不是科比，而是納什。
納什將籃球吊在一個架子上，瘋狂的衝刺，搶斷。
納什，他在練防守！
“教練，莪不想成為馬刺抓著打的漏洞。”
納什看到杜康，苦澀的說道。
“每次打馬刺，我都是拖球隊後腿的那個。”
杜康走過去，將架子上的籃球解開。
“教練……”
“史蒂夫，你這樣沒用。”
納什想要模擬當初他制定的訓練方法，又不想打擾科比和阿聯等湖人球員過來幫忙，最後，就只有這樣。
“史蒂夫，你其實是不想在打馬刺的時候，因為防守，被換下場吧。”
“教練！”
納什震驚的看著杜康。
真是一個溫柔的人啊。
杜康在心裡笑著想道。
他想要在馬刺面前證明自己。
但又不想自己的要求影響他的排兵佈陣，所以，就一直努力的壓榨自己，磨刀霍霍的提升自己，以符合他的要求。
其實，納什知道，他只要提要求，他肯定會答應。
但，哪怕再渴望，他也沒有提要求。
這樣的球員，真的是哪裡找啊。
nBA大部分的主教練，遇到的可能都是保羅，格里芬和小喬丹這樣的。
甚至，保羅，格里芬和小喬丹這樣的球員，已經算是nBA球員中素質最好的一匹球員了。
所以杜康一直都說，自己很幸運。
他遇到了納什，這個不爭不搶不鬧，一直配合他的
“我的是大個子進攻！”
“我的是中遠距離投籃！”
“我的是進攻基礎！”
“籃板！”
“籃球101！”
“外線防守！”
“大塊頭防守！”
……
……
在其他認把自己的訓練計劃搶走後。
納什拿到了自己的計劃。
“外線防守？搶斷1100次？”
……
……
“叮，您的球員納什完成1000次搶斷，激活搶斷能力90的屬性，叮，您的球員納什搶斷屬性調整為90，叮，您球員納什領悟紫色技能，金色攔截者等級提升為紫色。”
紫色攔截者：極大提升搶斷對方傳球的幾率。
“叮，您的球員納什完成了100次搶斷訓練，完成加強訓練營‘外線防守’，外線防守，搶斷，傳球洞察力，反應時間，擋拆防守智商，屬性全部+1。”
……
……