第487章 主管要被挖空了？

            中國幅員遼闊，地大物博，南北方的習俗和風土都有著很大的不同，也就導致了市場環境的差異性。

拼團建立本地團隊就是為了把組合拳本土化，以避免水土不服帶來的壁壘，所以主管市場業務的經理基本都是本地人，或者是在本地有著相當多業務經驗的精英。

江勤利用輪值的空降團隊來管理本地團隊，一方面是為了上傳下達的高效性，一方面也是為了避免走了隨心團和24劵的老路。

但是智者千慮，必有一疏。

空降而來的親衛確實可以高效執行江勤的命令，但與本地團隊之間確實做不到親如一家。

這，對康敬濤來說就是可趁之機。

五一假期的清晨，gis服務上線之後，深城市場的反饋一片良好，從註冊量和日活統計來看，吃掉整個市場只不過是時間問題。

所以徐凱旋和關深、戴志濤及邢嚮明商量了一下，打算趁熱打鐵，將每日特惠的業務鋪開。

因為這個任務是需要整個市場部一起配合的，所以徐凱旋中午的時候就給市場部的經理宋雄打了電話，跟他約好了會議時間，但直到約定時間過了兩個小時，仍舊沒見有人過來。

“宋雄最近有點不對勁。”

邢嚮明越等越煩躁，忍不住從嘴裡冒出了一句話，卻又立馬緘口，覺得背後說人壞話不太好。

可讓他沒想到的是，戴志濤聽完之後竟然點點頭：“確實，我感覺他對市場部的業務都不怎麼上心了，昨天竟然早退了三個小時。”

“我去打個電話催催吧。”

徐凱旋起身掏出電話，到會議室外面打給了宋雄，讓他趕緊過來。

半個小時之後，宋雄終於來了，但卻帶著一身酒氣，看上去沒少喝，站在原地的時候還有點搖擺呢。

“宋經理，我記得我中午已經通知過你，說下午要開會了吧？”

“昨天有個朋友喊我一起喝酒，不小心就喝多了，徐經理不要介意，我這不是來了麼。”

徐凱旋本來是想再數落他幾句的，但想到每日特惠需要的就是這傢伙也只能忍下了：“先進去吧，下不為例。”

宋雄趕緊點頭：“徐總放心，我下次一定不會了。”

徐凱旋沒說什麼，立馬召開了會議，並將先前做的預案擺出來，針對流程細節展開了討論，並將地推布點的位置也講了一遍。

宋雄一直默默聽著，直到最後才開口：“徐經理，地推布點沒問題，但是我人不夠。”

“人不夠？”

“負責龍華的兩個主管前段時間離職了，這個區域沒有人帶隊，根本協調不過來。”

徐凱旋聽完之後一愣，眉心立馬皺緊了：“主管離職為什麼不上報？”

宋雄訕笑一聲：“這兩天太忙了，沒來得及。”

“什麼原因離職？”

“好像身體出了問題，需要住院養病，我也沒辦法強留，但是他們已經保證了，就算治病也會積極配合新主管的交接工作。”

“……”

會議結束之後，宋雄離開了會議室口袋裡的手機忽然一跳，是有條短信發來了，上面是個spa館的地址，附帶了三個字，來，洗腳。

關深緊皺眉頭：“事情有點不對，我覺得我們應該給老闆通報一下。”

徐凱旋沉默了半晌，然後點了點頭。

“忽然離職？看來這個宋經理應該是幫我們的對手做內應了，正在私下勸我們的區域主管離職，想用時間差來打我們一個措手不及，再這樣下去，每日特惠還沒推，主管就要被挖空了。”