623 豪橫但霸道

“然後是柑桔所我也要複製，兩江兩浙各一個，二級崗位科研人員帶一下地方院校研究生也可以接受。但柯城的栟柑或者說蘆柑，是‘大橋食品’未來的重點柑橘類罐頭項目，相關部委或者農科院要是感興趣，可以在兩浙農林大學開辦聯合實驗室，或者是定點研究單位，這個就是農科院的同志自行權衡。”

說到這裡，張浩南再次重複道，“柯城的蘆柑產業是一定會發展的，我再強調一次。這裡面還涉及到我個人跟柯城副市長陳正，以及經濟追蹤研究員張濟深的私人關係。簡單來說，這是我個人的喜好，不會因為外部干涉而改變，是既定事實。”

“……”

“……”

雖然體驗到了“財神爺”的出手闊綽，但現在老中青三代研究員們，也算是感受到了何為霸道。

沒有什麼商量的餘地，就是給個通知。

“之前在京城，我知道農科院柑桔所要成立改良中心，但這跟我的生意並不衝突，農業相關類研究員分流，對中央來說，也是好事，客觀上減輕了負擔嘛。”

有個老頭兒嘴角一抽，尋思著這些全國來看屬於小眾的領域，從業人員其實就那麼多，你這“財神爺”票子房子一甩，有幾個研究員經得起這樣的考驗？

別說科研人員了，就說幹部，又有幾個經得起這樣的考驗？

人均三十多平米的住房福利啊，誰不迷糊！

其實來的人有些廢話沒問，比如說婚姻問題會不會幫忙，得虧沒問，問了就丟人了。

在“沙食集團”總部大樓公告欄一看，就那八位數的超生費用，比什麼都有說服力。

至於說家庭美滿不美滿，“沙食系”有著非常複雜的獎金、分紅體系，離婚導致的金錢損失其實非常可怕。

從利益角度而言，夫妻雙方為了避免重大損失，哪怕已經感情破裂，起碼也要維持表面和睦。

形式婚姻都行。

簡而言之，“沙食系”內部的作風建設雖然也做，管理層，或者說高層，對婚姻的道德忠誠是不屑一顧的，下限比較低，是落在法律這個層面。

並且通過下一代受到良好教育的權利，以及夫妻雙方本身的物質收益，來維繫整個集團內部一個個小家庭的普遍穩定。

畢竟真要是論道德，老闆張浩南是個什麼勾八東西，他連婚都沒結，他大小老婆不知道多少個，這種東西也配建立道德準則？

要是“沙食系”靠道德來約束內部小家庭的婚姻關係，那結果就是“上樑不正下樑歪”，口袋裡只要有錢的，都會毫無心理負擔向大老闆學習……

老學究們來搞錢的同時，也觀察分析過了這裡的門道，只能說大資本家能算人的，那是一個都沒有。

“除主糧之外的粗糧研究，甘薯類我興趣不大，目前深度合作的是‘蒙薯一號’，這是土豆，也不是甘薯。但是如果農科院在華東六省一市及中原省有掛牌的需要，可以科研成果轉化換經費。”

其實雜七雜八的項目特別多，光農業類就是三十四項，只是有些是長期的，有些是育種，有些是加工技術，就沒必要提這一嘴。

重點項目提出來，那都是未來十個億以上的收益。

比如說飼料，任意一個複合飼料的成功，那都是源源不斷的現金流。