525 金牌工具人

同時“企業文化”跟“沙城食品”同出一脈，通過企業內部通告，很多員工也是知道吾家小學的存在，更知道沙城三中隔壁的外來務工人員子女中學部，這種解決子女教育問題的事情，小年輕可能看都不看一眼，有孩子的或者開始談婚論嫁的，都經常去“紫金科技”的福利部門打聽。

甭管去年年終獎拿多少吧，這事兒懸著就是心病，今年虞小龍忙得腳不沾地，其中就有各地考察“民辦公助”的經驗，畢竟這玩意兒指望著收學費賺錢，那是不切實際的事情。

還是要跟政府配合，只不過虞小龍壓根就沒想到，除開幾家重化工大國企，建康本地有名有姓的大老闆，一個都不感興趣，建康市政府本屆班子有多麼惱怒可想而知。

前後建康市政府給省府作報告有七八次，提到過“沙食集團”在沙城的模式，所以就建議讓“紫金科技”還有“金橋電腦”帶個頭。

政府主要還是出政策，幹活兒還得是人去幹，但“沙食系”沒討價還價就響應，多少就有點金牌工具人的意思了。

好用到這種程度，省府上上下下很是體面，教育廳一二把手吹牛逼都感覺輕鬆了不少，在這種情況下，啤酒大戰死保張浩南不是什麼偏心，而是理所當然。

建康軍區也派了人考察過，覺得“沙食系”的安置條件和待遇，確實算得上穩定，對退伍兵是個很好的安置去處。

每年退伍那麼多人，要都能捧起鐵飯碗，那還得了？

所以就劃了一條線，高中文憑就是個門檻，過了就在“沙食系”的教育產業相關吃飯；沒過要是務農，就去學個技術，這方面“沙食系”本身就有了培訓體系，能開收割機，攢個幾年錢，那肯定是要比純粹務農強。

這裡面還有一個隱藏的涵蓋面，那就是“再教育”，因為很多退伍兵其實也就初中文憑，如果本人也有主觀意願，可沒有高中文憑，在沒有額外渠道、途徑的情況下，等於說就是斷了他們在“代課老師”這條線上的路子。

“沙食系”的配合，就相當於做了個補充，可以“再教育”之後，讓退伍兵拿到高中文憑，再去從事“代課老師”，然後再獲得兩百七十塊錢的補貼。

所以這也是為什麼看似平平無奇的玩意兒，最後是建康軍區出馬，內裡隱藏的資金量，按照兩江省的規模，一年支出可能就要一個億。

顯然“沙食系”是很難光靠現有財政支撐得起的，也不現實，建康軍區出馬，首先就是解決部隊和地方的政策制定，給“沙食系”的擁軍項目開綠燈。

這方面政府從稅收入手，以“沙城啤酒”為例，因為下轄大量“沙洲·xx”系列，相對不發達地區的子品牌，比如“沙洲·彭城”啤酒，就可以做專項資金管理。

本身“沙啤”的稅肯定是一分不能少的，但是可以在減免上做文章，比如說“沙啤”的稅，貼到“沙食系”的教育產業投入上，兩相結合，按照一百萬噸的產量五六個億的稅，是撐得起省內廣域教育培訓勞動支出的。

理論上建康軍區是希望在中央“三下鄉”的框架下，把“沙啤”的稅，變成類似菸草稅的性質。