464 穩如老狗的“紫金科技”

這年頭很多大項目，最大的投資往往從“騙補”開始，當然純詐騙項目，就是直接奔著“騙補”外加坑投資方票子去的。

科技部因為屬於比較“手頭緊”的部委，但又相對來說關鍵，所以花錢那叫一個精打細算。

張建剛確定“把兄弟”在財力投入上不坑之後，就短時間內找了自己的得力干將，趕在了一月十八號之前，就拿出了一份相當不錯的報告。

其中當然也有關於張浩南的個人材料，履歷是相當的漂亮。

唯一槽點就是這貨年齡才二十一歲。

很不科學。

在建康的張建剛給京城老朋友打電話的時候，對方的第一念頭是介紹老領導的孫女給張浩南。

畢竟這麼有錢的未婚青年，差不多也該談個戀愛了，談個三五年，順勢結婚，很合理嘛。

差點沒把張建剛給乾急眼了。

你奶奶的，老子差點翻車下臺，你他媽還淨給老子整活兒？

我“把兄弟”是那種隨隨便便亂搞男女關係的人嗎？

為人板正剛直，一顆紅心獻給祖國，這麼優秀的年輕人，那必須專注在對社會和國家有意義的事業上。

因此在張建剛搗鼓出來的《關於新型蓄電池發展的一些建議》上，內部初步討論外加國內外形勢的研判，理工科出身的老同志們基本同意張建剛的建議。

並且在“社會發展”這個主旨上，也確實問題不大。

新世紀的一個主要戰略問題就是“環保”，從水土到大氣再到生物生態，涵蓋的範圍很廣。

像水利部門還要配合“零點行動”，搞各種水汙染治理。

公共安全部門在環保上的配合也不少，各種“地頭蛇”“坐地虎”性質的重點企業，光靠稅務稽查還不夠，畢竟往往也是自成一國，不上暴力機關根本就是扯淡。

這次京城的沙塵暴，助攻張建剛的地方就在於“環保”，蓄電池本身從生產端到回收端，都是高度汙染的。

但是它有一個特點，那就是可以集中處理，這一點是最大的優點。

對政府監管部門來說，能夠集中處理就是節省了行政成本，源頭上拿捏住了關鍵。

溝通變得順利之後，張建剛也就鬆了口氣，之前鬧出來的洋相，也就下降到了“自罰三杯”的程度，甚至還不需要說“下不為例”。

因為可以“喪事喜辦”，把洋相說成是跟地方龍頭科技企業的前沿性探討，為我國今後部門產業的發展，指明瞭方向。

此次探討是開放性的，是革命性的，是具有重要指導性的……

誰也沒規定說只有慵懶怠惰之輩才適合“喪事喜辦”，有能力的人，該學兩招也就得學。

技多不壓身嘛。

一月二十三是除夕，但張建剛一月二十一號還跟張浩南約了個飯局，雖然已經下定決心“戒酒”，但因為情況特殊，所以又多喝了兩杯。

今天這飯局是“紫金科技”的團圓飯，去年都是小年夜吃個團圓飯，但今年不一樣，今年“紫金科技”多了很多淮西省、中原省、海岱省、冀北省的員工，再加上兩江省北部地區的員工，都離家挺遠。

也就是“紫金科技”確實牛逼，提前安排好了火車票和長途汽車票，否則老家偏遠的員工，早就提前回家過年。

張浩南今天兩場團圓飯，“紫金科技”和“金橋電腦”市場部、生產部的一場，“嘁哩喀喳”和“金橋電腦”研發部的一場。

在“紫金科技”的這一場，張建剛也確實頗有感觸，心情從之前的跌宕起伏，又開始熱血澎湃起來。

“紅包都拿到了吧？！”

大食堂中，張浩南拿著無線話筒，跟在廣陵狂噴鞏茵的是同款，只不過這次一身衣裳稍微上了點檔次，換了一身羊絨大衣，顯得人很是闊氣，也帶著點囂張跋扈的感覺。

不過這光景倒是沒啥人覺得張浩南囂張，心情都很不錯。

“都拿到了——”

“謝謝老闆——”

“老闆牛逼——”

食堂頓時一陣鬨笑，尤其是兩個公司的市場部人員有重疊的地方，起鬨更是賣力。

有的老員工要兩頭帶，很多地級市的銷售一哥一姐，除了要做好電瓶車的營銷推廣以及排貨，還要對接電腦新業務，技術上的事情只能說知道電腦怎麼開機，但銷售上是一把好手，招的新人也普遍是中專以上學歷。

銷售端的團隊在新事物接受能力上都很強，也願意學習。

學習的主要動力就是提成。

沒辦法，張老闆這個人非常無情，他只談錢，從不談感情。

“陳姐，陳姐來了沒有？”