第一百九十八章 不能忘乎所以

　　人心所向才是帶領團隊的基礎條件，如果連自己的團隊成員也對你不滿意，這隊伍怎麼帶？

　　雖然幾次偵破日諜案，主要是靠著韓霖的思路和指揮，但沒有一群兄弟姐妹的努力，他也得不到這樣豐碩成果，為此，他很重視大家的感受，比希望因為自己的決定，讓大家鬧情緒。

　　二處直屬部門的情報科和行動科，雖然在偵破日諜案的工作方面，其表現讓戴老闆極為失望，屢次毫不留情的進行譏諷和責罵，可私底下，還是得繼續給他們要資源是一個道理。

　　一個人的能力再強，很多事情也要受到限制，就像這幾次的日諜案偵破，靠的是全體人員的緊密配合。俗話說得好，單絲不成線，獨木難成林，想要做大事，哪能單槍匹馬，必須要靠著整個團隊的合作。

　　“瞧您說的，咱們這群兄弟姐妹，也包括最初在杭洲站實習的這批人，都是些剛剛入行的新手，要是沒您的領導和指揮，哪有現在的地步？實話實說，大家都很努力，進步也很快，可情報工作不是隻靠努力就能成功的，關鍵還是思維方式。”

　　“我們在杭洲偵破了兩件日諜案，回到金陵連續三件日諜案，還牽扯到了暗夜薔薇間諜組織，滬市偵破一件日諜案，背後引出不止一件日諜案，完全都是您梳理了案情，找到了關鍵點，我們才能順利破案。”

　　“要不然情報科和行動科，也不能在兵強馬壯的情況下，還要搶奪我們的資源，戴老闆盯住我們的兩個教官不放，他們欠缺的就是一個能引導團隊走上正確道路的主心骨。”

　　“從杭洲實習回來，我們單獨成立外勤組，變成了二處由戴老闆直接領導的密派機構，這已經很不容易了，現在居然升格為辦事處，等於我們這個團隊不再受到總部的直接影響，有了自己的地盤！”

　　“所以，我敢向您保證，對您的決定大家只有真心服從，絕不會當面一套背後一套！只是幾條模糊不清的線索而已，哪怕您指揮著弟兄們直面絕境，也不會有人退縮的！”曹建東嚴肅的說道。