第十七章 繼續釣魚

　　看著汽車離開旅社門口，韓霖輕輕的搖了搖頭。

　　“老大，這傢伙跟著督察長回到總部，還有被重新啟用的機會嗎？這次的事情，他怕是對你懷恨在心了！”曹建東低聲問道。

　　“如果你是戴老闆，會放過這樣的人嗎？他給我挖坑也是要付出代價的，戴老闆不容許下屬欺騙是一個原因，關鍵在於，他也給戴老闆挖了個坑，最終的下場，就是把自己給埋了。”韓霖笑了笑說道。

　　打著為戴老闆分憂的幌子，可吳世博就沒有想過，所有二處操辦的事情，最終的矛頭，都會指向戴老闆嗎？就比如俞繼時和宣鐵武，人家會去考慮這件事是外勤組私自做出的決定嗎？

　　而且這兩個辦法，是純粹的煞筆辦法，對二處和戴老闆沒有任何的好處，擅自處理保安處被日本人收買的軍官，這是自己給自己頭上扣屎盆子，在罪證確鑿的情況下，二處的確有這樣的權力，可權力不是這麼用的。

　　憑什麼非得二處自己來處理，給別人擔責任？

　　俞繼時和宣鐵武是蔣總裁的心腹嫡系，戴老闆比他們差嗎？

　　再說，有問題光明正大的溝通就是了，誰都不願意把事情鬧大，有這樣的前提條件，何必遮遮掩掩的，又不是二處的問題，既然理直氣壯的，這個人情戴老闆自己不會做嗎？

　　以小人物的思維去琢磨大人物的思維，自然是行不通的，

　　“我們既然已經找到了日本間諜和他發展的內線，戴老闆也做了明確的指示，那下一步怎麼操作？抓人？”曹建東問道。

　　外勤組在韓霖的帶領下，已經用自己的努力抓到兩個日本間諜，向戴老闆證明了自己的價值一次，而這次在近似絕望的條件下，根據上次的案件為基礎，再次挖掘出一個日本間諜，這會給戴老闆留下深刻的印象。

　　老闆給你在心裡加分，按照目前二處的不斷擴張局面，未來只要有適合的職務，他首先就會想到外勤組的人！

　　達到這樣的程度，做夢都會笑醒的。

　　“做情報工作切勿心急氣躁，上次就是我沒有把握好火候，差點就讓這個日諜從手裡溜了，這次我們一定要穩住心態，以監視為主，活動的時候小心再小心，暫時先不動他們，看看還有什麼更大的收穫。”