第10章 對賭

    我和一些工人也做了一些交流，交流的結果讓我觸目驚心:工人們現在對工廠毫無歸屬感和自豪感，甚至是認為工廠束縛了自己，我之所以要求對工廠進行股改，也是因為這一點:我要通過股改的方式告訴大家，從此之後空壓機廠跟以前不一樣了，以前的時候大家幹好幹壞一個樣，反正還有局裡兜底的那點工資，大家餓不死，可現在工廠是咱們大家夥兒的，廠子經營的好，咱們每年都有分紅，可如果經營的不好乃至虧了，局裡也不會再為咱們繼續兜底，所以大家必須好好幹！

    我希望用這種辦法來激發工人們的危機感和責任感，激發他們的主人翁意識！”

    這就是這次股改的必要性，張起航是在用這種方式告訴馬局長:局長，不是我為了股改而股改，也不是為了標新立異，而是空壓機廠的情況，已經到了不進行股改不行的程度了。

    馬局長聞言，忍不住動容！

    這一刻，他真的有些後悔讓張起航去空壓機廠了，就憑這小子的這一番話，就說明這小子確實是一個很有頭腦的人，這麼一個有頭腦的年輕人，如果好好培養一下……

    但是很快，馬局長就將這個愛才的心思壓在了心底:沒辦法啊，地區裡給工業局的壓力太大了，如果在全地區的大會上被點名批評，自己這張老臉往哪兒擱？

    唉……

    內心深處深深的嘆了口氣，馬局長點頭道:“好，我明白了，空壓機廠那邊確實是到了不改不行的地步了，那麼你打算怎麼改呢？”

    張起航也不客氣，當即道:“很簡單，全員持股！”

    “全體員工持股？”馬局長聽的一愣:“你的意思是，把工廠的股份全部送給空壓機廠的員工？”

    “當然不是這樣，”張起航連忙解釋道:“我的想法是，咱們工業局是空壓機廠現在的絕對股東，對空壓機廠擁有100%的所有權，但為了調動空壓機廠現有員工的積極性和創造性，局裡可以拿出49.9%的股份分給員工，而局裡則保留50.1%的股份，以確保空壓機廠國有企業的身份不會改變。”