第633章 搞定！

    第二個問題就是我和這兩個人都熟悉，以前還是關係很不錯的同事，如果我分管審計，這兩位同志當中的某一位分管了會計工作，這……”

    明白了。

    王正強都已經把話說到這個份上了，張啟航哪裡還不明白他的意思？

    一句話，王正強同志多少有些顧慮。

    沉吟了一下，張啟航說道:“王老，我是這麼考慮的，您和那兩位老爺子能夠從審計局局長以及總會計師的崗位上順利的退休，就說明在某種程度上而言，您們的能力和職業操守是得到了國家的背書的。

    所以，即便是您兩位此前曾經在同一家單位任職，甚至可能有不錯的私交，但既然你們的能力和職業操守得到了國家的背書，我就相信你們能夠秉持本心、做好工作，而不會因為你們之間存在的私交而導致你們你們在工作當中做出什麼損害企業利益的行為。

    至於迴避方面的問題，即便是國家也只是規定了親屬、子女之間的規避原則，沒規定兩個人之間彼此相互認識就不能在同一家單位任職的……真要是這樣，那工作也就沒法做了，畢竟同一個單位裡面，大家都是熟人，王老您說是吧？”

    “呵呵呵……”

    聽張啟航這麼說，王正強呵呵的笑了起來:“看來是我多想了。”

    張啟航笑了笑，沒有接王正強的這話，而是接著說道:“咱們集團給高管提供的待遇還是很不錯的，王老您應該已經知道了，咱們集團現在正在對組織架構進行重新調整，要新多出來很多高層管理崗位，勢必要分薄之前的年終獎，但即便是如此，除了日常的工資、獎金、福利、補貼之外，每年大家也依舊能夠拿到大幾十萬的年終獎，如果算上工資、獎金、福利、津貼這些，一年上百萬也是有很大可能的。

    西方有個說法叫做‘高薪養廉’，我不是完全贊同這句話，但我也相信，只要薪酬足夠幫員工解決生活中存在的大多數問題，應該沒有人會因為一點利益而去冒失去這份好工作的風險，畢竟，這樣一份待遇豐厚的工作可不是那麼好找的。