第二十六章，蠱雕出世

    1976年蒙特利爾奧運會時，興奮劑檢測設備才有本質的提高。不過，蒙特利爾奧運會的興奮劑檢測中心投資達到了數千萬美元。



    劃重點：千萬美元！



    而且不是四年一屆奧運會才建一個興奮劑檢測中心，奧委會要有常設興奮劑檢測機構，另外舉辦洲級運動會、游泳田徑世錦賽各種盃賽也要檢測興奮劑，到最後，每個有像樣的職業體育運動的國家都要有自己的興奮劑檢測中心。



    就算不舉辦大型賽事，自己的運動員被檢禁賽了，國內也得有另一套設備出來拿證據自證清白吧。



    ……



    “1960年3月，熱軋廠7級工徐福林提出一項工藝改進，可使汽車用薄鋼板的熱軋效率提高，並且在加工過程中明顯降低鋼板的形變偏差。”



    “徐福林的改進構想提交至鞍鋼技術創新中心，工程師郎修對徐福林的構想進行細化、完善和落實，通過搭建小比例模型的方式，做出了徐福林所提出的薄鋼板熱軋-成型新流程，小比例模型的運轉可加快加工效率5%左右，形變誤差理論上可更好。”



    鞍鋼。



    自1955年之後，鞍鋼就是傳統重工業、製造業的國有企業制度革新試驗田。



    這裡的試驗是真的試，整整五年時間，鞍鋼工人、領導層和技術層提出新制度的構想後，就會被安排一個長週期的試驗，直到所有的狀況全都重演一遍。新制度可行，就進入下一流程；不可行，就找出原因總結出教訓。



    最初是工人和工程師的創新被廠長壓制，到後來成了工廠對“馬鋼憲法”的反思和修正。集中在如何解決馬鋼憲法中，企業缺乏主動性和靈活性的問題。



    過了兩年……鞍鋼上下：“啊！我錯怪馬哥了！馬鋼憲法太偉大了！還是馬鋼憲法好！”



    得，說出這句話來，說明試驗田的莊稼才種到一半。得繼續澆水施肥。



    1959年，深愛馬鋼憲法的鞍鋼終於找到了自己的路：“我們認為，馬鋼的制度從辯證法的角度看，它有自己的優點；但它也可以朝一些方向進行改進和提高。”



    另一方面，也是鋼鐵行業總體管理方式也在變化，有汽車產業的加速發展，有廉價民用設備的鋼材，有各種重型機器，對鋼鐵產業既是挑戰也是機會。



    一方面是航天和魚雷、導彈、火炮對鋼材性能的需求不斷“衝塔”，一方面是茶缸水杯臉盆這些對鋼材成本的要求也在衝塔，像趕羊似的把以鞍鋼為代表的國企往更高的地方趕。



    這次鞍鋼送到鋼鐵工業局&重工業部的報告，除了對企業制度改革的實施總結，還附帶了上面的這個車用鋼板熱軋工藝的革新。



    “汽車鋼板熱軋工藝的改進非常有必要。此類產品需要在提高製造質量的同時降低製造成本，兩個方向都要往前走。”



    “徐福林工藝，對熱軋流程的優化是可以提高生產線的產出效率的，從理論計算來看，應也可提高加工的精度。但是新工藝的關鍵問題在哪呢？”



    “優化後的工藝流程增加了一名操作工。”



    “當然，優化後的工藝流程能使得生產線的效益提高，我看到你們也進行了細緻的財務計算，綜合來說新工藝每年可使熱軋廠的利潤增加4000元，因此你們認為，新工藝替代舊工藝是有必要的。”



    “但正是從財務計算的角度，這項新工藝是有些得不償失的。”



    “用新增一名操作工換來四千元的利潤，是基於操作工每個月70到80元的月工資，所以你們覺得這是值得的。但你們有沒有想過，每名工人每個月的月工資不應該是70到80元，而是400到500元呢？”



    “一五的最後一年，基於國家財政收支的不斷改善，我們做出了全國職工工資普遍上漲5%的決定，到1962年底，也就是二五計劃的最後一年，如無意外的話，國家還會有一個類似的政策會公佈。”



    “漲工資是基於全國的總勞動生產率不斷提高而做出的，在未來某個時候，如果國家決定降低國企的積累率，那麼工資會有更大的漲幅。”



    “都是鋼鐵工人，煉的都是鋼，蘇聯鋼鐵廠的工人工資摺合近400人民幣，在未來的某一天，我們也要能做到與蘇聯的水平相當，甚至更好。但這就需要企業上下都為此而努力。”



    ……



    “唐華啊，企業賺錢都賺到這個水平了，你還嫌不夠啊。”



    唐華：“李部長，稍等，還差一點，他們還有提高的空間。”



    等鞍鋼把制度做到最好，就把鞍鋼和北京1955年到1960年的往來信件彙總、整理，應該可以出一本厚厚的書。



    出書的目的當然是給別的廠。其他與鞍鋼類似的、典型的一二次工業革命時出現的產業，告訴這些產業的工廠如何管理、如何應對新技術時期不斷變化的環境。



    鋼鐵工業局、唐華寫完給鞍鋼的回信，再傳到財經委也讓他們回幾句話，李先年就說了上面那句話。



    “財政部計算過了，61、62年如果還是這樣的發展勢頭，”李先年說，“1962年我們討論的就不是1963年全國職工普漲5%工資了，是可以普漲10%了。”



    唐華：“李部長，要不我們再玩得大一點。”



    李先年：？



    “漲工資是其次了，不如我們改成五天工作制，或者，大小週五天半工作制？”



    ……



    9月12日。



    烏魯木齊，南山空軍基地。



    一架轟-6中型轟炸機從機庫中拖出來，在跑道旁邊待命。



    之前的6個小時，轟-6在機庫裡被一群地勤人員圍著，全身上下重新仔細地檢查了一遍。然後大部分地勤人員撤離，一輛重型平板拖車進來，上面是一枚肥短的炸彈，直徑大約1.6米，長4米，炸彈外殼沒有什麼可辨識的字樣，但畫了一個醒目的輻射標誌，以及一隻身形怪異、似鳥非鳥的怪獸。