778.明年規劃

    對於顧城來說，做出這種獎勵性的角色是十分簡單的，一方面是因為自己本身就不缺少這些仨瓜倆棗的收益，另外一方面也是因為莊園本身也不算得上是一個公司，只能像是一個小規模的家庭作坊一樣的組織。

    可能本身這種獎勵在很多人看來有些太過於豐厚了，甚至覺得顧城本人是不是有一些太過於聖母了，但是對於顧城來說，可能這只是自己收益中很小的一部分，再加上當一個人的身份地位和資產到達了一定的程度之後，看待問題的方式也發生了很大的改變。

    目前自己幾乎沒有太大的精力把自己的時間放到莊園中，所以莊園的管控就需要依靠所有員工的自覺以及蘇光亮的責任心了，正是因為處在這麼一個時段中，所以施恩於對方，就是顧城保證對方的忠誠的最好的辦法。

    當然這種比較隨意的年終獎製作和決定的辦法，在很多公司和負責人眼中顯得有些太過於兒戲了，不光製作和決策的過程，而且就連講義的金額也有些太過於懸殊和差異了。

    如果放到他們的公司裡來進行商討的話，根本不可能會如此隨意的就制定下來關於獎勵的內容。

    但是對於顧城來說，可能是因為莊園的員工和體積比較小，有很多事情只需要他跟蘇光亮保持著同樣的看法，就已經可以毫不猶豫的進行實施了，小體量有小體量的好處，大體量也有大體量的劣勢。

    關於莊園裡這些年終獎勵的事情在兩個人三言兩語中就已經被敲定了下來，而原本感覺自己年終獎金有些太過於豐厚的蘇光亮，在顧城堅持的態度下也只好暫時撇去這個話題不去談論，轉而把聊天的重點放到了兩個人商討的下一件事情上面。

    “關於莊園明年的種植項目，我準備採進一些花朵的種植，間隔的種植在各個田地旁邊的路邊，一方面能給我們莊園增添很多不一樣的光彩，另外一方面也能夠提升整個莊園的美觀。”

    如果說今年是蘇光亮在自己崗位上摸索同時嘗試的一年，那麼對於明年的計劃，他可是準備放開手腳大幹一場的姿態了。