第421章 豐收

    想通了王學新所說的話之後，朱振江馬上就改掉了欺凌部下的毛病。

    他當天就把之前搶的鞋子、錢之類的退給了部下，據說有些還不起的還寫了欠條。

    不僅如此，朱振江之前動不動就對部下拳打腳踢的毛病也改了。

    因為朱振江用王學新的話進行這樣的類比:

    老子之前在晉綏軍時對部下拳打腳踢扇耳光，或者使喚部下幹啥幹啥的，那很正常，因為大夥兒都那樣，天下烏鴉一般黑，當兵的都沒地說理去。

    但現在是在八路軍……

    其它部隊一個個的都講“官兵平等”、都“不搞特殊化”，就我這十五連連長騎在部下頭上作威作福的，那這兵還能帶得下去嗎？

    這兵要是帶不下去，就只有兩個結果:一是自個這連長給撤了成了別人欺凌的對像，二是部下不服自己在戰場上搞小動作……

    不管哪個結果，老子都沒好果子吃啊！

    於是朱振江就知道該怎麼做了。

    所以，八路軍艱苦也有艱苦的好處:

    因為物資條件極度簣乏，就直接導致剝削和霸凌的現像沒有存在的空間……八路軍戰士的物資幾乎可以說是在崩潰的邊緣，心理壓力也相當大，旦凡有點剝削和霸凌就會讓人活不下去。

    人要是活不下去而且手裡還有槍，還會讓你好過？

    所以，就連朱振江這樣的人也不得不守規矩。

    吳錚因此還覺得奇怪，他屁顛屁顛的跑到王學新這來問:“營長，你是怎麼把這朱振江給說通的？我這都給他做了十幾天的工作了，他就是跟我彎彎繞，怎麼都沒法讓他服氣！”

    “教導員！”王學新笑道:“有些人你跟他講紀律、講規矩是沒用的，你要跟他講利害關係。他要是明白了這個，就不用你費神啦，自個都能守規矩！”

    吳錚十分好奇，不明白怎麼才能讓人“明白利害關係”，所以打破沙鍋問到底……這或許也是因為吳錚希望學習了這方法以後好用在別人身上。