第74章 會談

    “於市長，其實怎麼合營，關鍵看地方上支不支持。”梁歡道。

    “哦？說來聽聽。”於市長來了興趣道。

    “合營不是不可以，但絕大部分國企，特別是曾經的國企，都不會同意像我們私企提出的方法。第一，減員。國企中，設置了太多部門和無關的人員。青化廠一個保衛科，有五十多個人，保安科長下面就有十個小隊長！”

    於市長點點頭，這的確是明擺著的問題。

    “青化廠除了保衛科，還有衛生科、銷售科、統計科、業務部，總經理、副總經理。於市長，在我們私企，這些科室完全可以合併成兩到三個部門，人數最多二十個。這些人的工資都是需要從企業利潤中獲得，無形中，加重了企業的負擔。產品怎麼定價？市場上不只有青化廠一家，毫無競爭力可言。”

    於市長深吸口氣，道:“繼續說。”

    “第二，人們陳舊的觀念意識。都認為鐵飯碗，進了青化廠，可以高枕無憂，哪怕是倒閉，國家也不會坐視不理。這種混日子的態度，跟私企完全兩碼事。我們沒法管理這些人。”

    “第三，養了這麼一群無用的人，連個新產品都開發不出來。青化廠的產品，還停留在五年以前。價格高，物不所值。這樣的商品怎麼迎接市場？”

    許大腦袋聽後，覺得顏面無光，咳咳兩聲提醒梁歡說話注意點，我們不是那麼無能。

    “地方上，要想讓曾經的國企活下去，只有一個可行的辦法，允許私企進入，然後大刀闊斧的改革，先從人員下手，大批量裁員，減輕企業負擔。其次，私企要佔主導地位，管理所有一切事物，地方上不插手。”

    於市長聽到這裡，已經明白點什麼了，道:“照這樣下去，可就沒有青化廠了。”

    梁歡笑了下，直言道:“您說得對。”

    “難道沒有其他辦法？”

    梁歡點點頭，迎著於市長的目光道:“有句話，不知道該不該說。”

    “但說無妨。”

    “其實，要讓青化廠活下去，只有一條路，國企私有化！”梁歡道。