第五百二十八章 眾成投資

    林修然強忍住內心的激動，道:“好，那太好了你出錢，我出技術，賺的錢我們分。”

    石峰道:“行，那股份什麼的怎麼分配？”

    成立公司的股份分配確實是一個大問題，一般來說如果創始人都是出資的就簡單的多，按照出資比例分配股份就好了。

    但是，怕的就是有人出錢，有人出技術，這就比較麻煩了。

    林修然知道，如果是傳統行業的話技術很可能會被人學去，所以一般會按照一定的比例折算進股份裡。

    比如:出技術，佔股百分之二十，但是公司成立五年之內不能從公司離職，也不能轉讓公司的股權之類的。

    林修然完全沒有這個顧慮，他完全不在乎自己的技術被別人無意中學走。

    只要不是林修然主動教，別人誰也學不走，因為很多步驟都是林修然在腦中完成的，只要林修然不將自己思考的思路說出來，誰也不清楚林修然都考慮了哪些方面。

    如果單看林修然的操作，自己胡亂猜測，猜測出的東西往往都是不完整的，實際使用的時候是會出問題的。

    如果有人僅僅憑藉看林修然的操作，就學到了林修然的本事，那也說明這個人的天賦夠好，即使沒有林修然，學會這些東西也就只是時間問題而已。

    而且還有很重要的一點，林修然不怕別人學，甚至希望全市場的人都用自己的投資體系。

    這樣所有人買賣的判斷標準都是一樣的，股價上漲和下跌的速度就會非常快，市場的效率也就會提高很多，賺錢的速度也就越來越快了。

    所以林修然可不在乎什麼股份的問題，林修然道:“我不要股份，你是股東就好，我就是給你打工的，至於我的報酬，就算成工資和獎金好了。”

    石峰猶豫了一下道:“你不擔心有什麼問題嗎？”

    林修然笑著道:“能有什麼問題呀？你之所以願意開這個公司，不就是因為我的投資能力不錯嘛，既然如此，我是什麼身份又有什麼關係？

    難道我不是股東你就會剋扣我的工資和獎金嘛？我相信你不是那麼鼠目寸光的人，畢竟為了眼前的一丁點利益，就把我們之間的關係搞得不可收拾，我覺得這種目光短淺的事情你還敢不出來，對嗎？”