第三十三章 集體會議

    林修然一如既往的努力認真，回顧著這段時間在各個崗位的收穫，將市場的工作與各個崗位的銜接逐一明確，並寫出優先級，明確哪個更重要，哪個需要特別重視。

    回顧了相關的法律法規，整理出了工作中需要特別事項，畢竟違法違規的事絕不能做，即使是無意間的也不行，所以這些都是很有必要的。

    林修然還上網查了一些相關人員寫的帖子，也都認真記錄並學習。在林修然看來，這是自己到公司以來的第一份，完整的由自己負責的工作，自然是做得十分用心。

    時間一點點的過去，三天的時間轉眼就到了，林修然仔細檢查過自己制定的一系列制度後，在這天早上提交給了王澤。

    林修然提交的時候還是比較忐忑的，他並不是專業學法律的，也沒有寫過這樣的制度，也就是仿照其他制度的格式、筆觸，照貓畫虎而已。

    不知道王澤會不會滿意，不知道會對自己得到怎樣的評價？

    王澤收到後沒有直接找林修然，談自己的看法和意見，林修然和王澤的辦公桌距離較遠。

    林修然也不敢直接去找王澤詢問，畢竟剛發過去沒多久，王澤可能正在看，也可能暫時手邊有其他的事情在忙，還沒來得及看。

    林修然特別想知道，王澤會有怎麼樣的回覆？林修然時不時地看向王澤辦公桌的位置。

    然而王澤並沒有給林修然任何回覆，也沒有看林修然這邊一眼，等待的時間總是很無聊。

    也就在林修然萬分無聊的時候，電腦屏幕上，和王澤的對話框中彈出了一則消息:“修然，這些制度我看了，很不錯，有一些需要略微修改的，我改好後發給你。”

    等到了王澤消息的，林修然十分高興，這可是林修然第一次獨立負責工作，並得到了認可，林修然非常開心，之後便繼續工作了。

    下午三點，收盤之後。公司的大群內，hr郭良發佈了一則消息，讓所有人半小時後，也就是下午三點半去會議室開會。