第一千一百零七章 林修然的報復(中)

　　其中有一輪完整的跨年，也就是說，按照法規規定，前12個月的社保繳費基數可以和勞動合同上籤訂的工資基數一致。但是從第十三個月開始，就必須按照前一年的平均月收入來進行繳納。

　　但是現在林修然第13個月的社保繳納基數依舊是最低的基數。也就是說，對方明目張膽的違法違規。最要命的是，這還是一家上市公司。

　　看到這裡，林修然的嘴角勾起了一絲玩味的笑意，本來他以為只能讓陸經理吃點小虧，但是現在好像不太一樣。

　　他可以直接斷了陸經理和王耀城在這家公司的工作生涯。甚至考慮到兩人的年紀和現在找工作的困難程度，可以直接讓兩人的職業生涯降一個層次。薆荳看書

　　具體的操作方案也不是很難，對此，林修然的心中已經有了定計。

　　就在林修然這邊有所思量的時候，陸經理和他的直屬領導，也就是那位高管之間也進行了一些對話。在一間無人無監控的會議室裡，陸經理電話聯繫著他的那位領導。

　　只聽陸經理這邊大概彙報了一下最近的工作情況，電話那邊沉默了片刻之後，對他表示了認可，緊接著開口問道：“距離最後的時間還剩兩個月。事情辦的怎麼樣了？不會在這最後兩個月出問題吧？”

　　陸經理自信的表示，一定沒問題，這兩個月一定會平穩度過。

　　聽了陸經理的話，電話對面的高管沉默了片刻，沒有放心，反而有些擔心，開口說道：“其他的事情都還好說，這件事情你一定要重視起來。上次差點害我們出事的那小子，一定要重點關注。

　　上次已經出了一次問題了，這次如果再出問題，兩邊我們都交代不了。實在不行，這個小子你就處理一下吧。”陸經理猶豫了一下，開口說道：“您是指？”

　　聽了陸經理的話，電話那邊冷哼了一聲說道：“只要這小子還在公司，你就沒有辦法保證他在和客戶彙報工作的時候具體會說什麼。這種把命運交到別人手裡的方式確實不太合適。

　　這小子的不穩定性太強了，打發他的走人吧。”話已經說的很清楚了，兩人都是聰明人，自然不需要再說的更明白。