第六百九十九章 警惕成長股（上）

　　可能是至此的領導也知道在場的眾人都不太願意聽這種毫無營養的發言，於是也主動加快了語速，準備好的稿子很快就唸完了，之後就到了策略會關鍵的環節。

　　當主持人宣佈的時候，林修然明顯感覺自己精神一振，策略會值得注意的環節有兩個，第一個環節是策略會的主辦方邀請了一些在之前的市場環境中，做得很好的人來說明一下自己之前的運作思路，並且展望一下明年的行情。

　　就相當於，請過去一年的優秀學生回顧一下歷史，告訴大家他過去是怎麼做的，是怎麼想的，過去的一年裡他的錢是怎麼賺到的，同時身為過去一年的“好學生”，在未來的一年中，他更看好一些什麼樣的方面？

　　也給在產的眾人做個參考，這一部分一般會請三種人，有學術派的學者，一般是某某大學的經濟或者金融的老牌知名教授或者副院長。

　　有實戰派的投資人，一般是某家回過去一年做得不錯的基金公司負責投資的合夥人，或者是基金經理。

　　有監管層的中層領導，一般就是傳達一些監管層的態度，比如最新出臺的法律法規的思想，勉勵一下大家來年繼續為我國資本市場的發展貢獻力量，同時警告一下打算另有所圖的人法網恢恢疏而不漏。

　　這個環節，一般可以給參會的人提供一下“優等生”的作業，讓對未來一年沒有思路的人做個參考。

　　至於第二個環節，一般被稱為圓桌會議，說是圓桌會議，實際上就是邀請了一些業內知名的大佬一同坐在臺上討論問題。

　　一般都會有學術派的學者和實戰派的投資人，主持人拋出一些當前市場上熱度比較大的討論話題，大家圍繞著這個表達自己的看法。

　　這個環節選擇的問題很有講究，除了要是一些當下比較熱的問題以外，還要是能夠對未來一年參加策略會的人做投資有幫助，或者能起到警示作用的問題。

　　因為討論的熱度比較大的問題，一般也就是存在爭議比較多的問題，主辦方找了各種角度的大佬解析這些問題，會對參加策略會的人的思路起到引導的作用。