第九百四十八章 一號股票(上)

　　第二種就是言行一致，自己有買入的理由，買入的理由，能夠說服自己，在自己的認知下是沒有問題的，但是由於認知不夠全面。導致買入的理由是錯的。這種可以算是第二類。

　　第一種克服的方式是需要言行一致，是需要自控能力，第二種需要的就是提升認知，提升認知有兩個方法，第一個就是有師承，也就是有人教；第二個則是多看多聽多想，在沒有人教的情況下，多經歷，多思考，多總結，多反思。

　　可能反思的東西一遍兩遍不對，那三遍、四遍、五遍總歸是能練出來的。

　　至於第三種，則是在言行一致的情況下，認知也足夠全面。

　　有足夠全面的認知，言行一致，一般到了這種情況，投資體系就相對成熟了，只不過不同的投資體系相對的特點不太一樣，賺錢的確定性，包括波動性上都不太一樣。

　　但是不管怎麼樣，已經能夠達到可以穩定盈利的程度。這也是大多數投資者想要追求的。

　　正常情況下，在資本市場中，第一種和第二種是穿插進行的，很多人只想提升認知，只想提升能力，做的就是第二種。

　　也有一些人開始認識到了言行一致和心態的重要性，這一類人，他們做的就是第一種。一般來說，很少有人會把第一種和第二種區分開，兩者是穿插同步進行的。

　　而此時的李虎，至少在這一次中。第一種心態，上面是不存在任何問題的，因為他確實是做到了言行一致。

　　在他的認知中，它是真的覺得這些沒有問題，然後他才選擇了買入。

　　這就是資本市場中很普遍的一個現象，作為新手，作為認知不足的人如果沒有同時接觸很多投資體系，往往是能夠做到言行一致的，往往心態是非常好的。

　　此時的李虎就是這樣的一個狀態。

　　與此同時，在各個股票交流平臺的股票討論區中，關於一號股票業績暴漲這一事情，已經有了一定的熱度。

　　有了一定的熱度，受到了市場的一致的好評，這種時候就會有人來尋找原因，為什麼這家公司的業績突發性的暴漲，為什麼突然賺了這麼多錢？

　　大家開始各顯神通，有一些有資源的券商開始組織一些相關的調研會議，聯繫到了這家上市公司的董秘，開始進行預約的線上會議。詢問最近的經生產經營情況是什麼樣的，為什麼會有這麼好的業績？這個業績未來是否可持續？