第六百四十七章 徹底火了

　　雖然手續沒有走，但是買公司該付的錢沒少付，不過空殼公司嘛，也不值多少錢。馮志遠提前付款的要求就是，現在看到網絡上這個分析股票很火，想要簽下幾個比較火的分析人員。

　　要求公司的前老闆先把員工借給他，幫他幹，先把這些人簽下來運作一段時間，至於說員工的工資，馮志遠出雙倍。

　　空殼公司的老闆一聽，還有這好事呢？當場就拍板同意了，於是馮志遠只是付了錢，公司所有手續都沒過戶，直接就讓這個空殼公司的人幫自己工作了。

　　然後一切就在馮志遠的操作之下進行了，馮志遠和剩餘的幾位自己公司試用期的員工都打了招呼，說明了那家空殼公司是自己公司旗下的產業。

　　讓這些人配合簽約自媒體主播，原因是現在網絡上形成的這股風潮不太好管理他們這些人，簽約一下，通過自媒體公司間接管理比較好。

　　這些試用期的員工看到對自己沒有任何危害的協議時，自然也就簽約了，馮志遠當然是不會在合同上做手腳了，合同都是中規中矩的。

　　然後在那家自媒體公司的運作下，這些被馮志遠關注的試用期的員工，就開始相互打擂臺。

　　在自媒體公司的運作下，這些簽約“主播”們，赫然是為了證明自己的專業性打擂臺，每週分析同樣的一隻股票到第二週末截止是漲還是跌。

　　自媒體公司直白的對外說了，為了運作效果，猜漲跌的人數只能各佔一半，先到先得，如果有人分析的結果是上漲，但是去晚了，沒有名額了，就只能站在看跌的一方了。

　　對於這種規則，沒有人提出質疑，畢竟人家都說了這是為了運作效果，而且分析不但要看準確率，都準的情況下，自然就還要看速度了，這也是能力的體現。

　　為了增加噱頭，週一到週六的時間，這家自媒體公司還會定時對這些“比賽”中的人進行線上採訪，詢問他們分析研究的細節和看法。

　　這些賬號也不再固定每週末發分析結果了，平時也會更新一些研究日常的片段，和自己對於一些問題的思考。