第一千零六十七章 策略研究員

　　林修然一臉的錯愕，他此時雖然不明白對方為什麼這麼做，但是很清楚的知道自己很明顯被針對了。

　　之前，通過陸經理的介紹，林修然得知，眼前的這位王耀城足足比他大了五歲，而且這也並不是他的第一份工作。這種溝通方式很明顯不可能來自於這樣的一個人。薆荳看書

　　就算是心高氣傲，沒有任何工作經驗的人，也不至於一上來就這麼對一個新認識的同事說話。林修然想了想之後，考慮到自己剛來，不熟悉情況，皺了皺眉頭，還是沒有多說什麼。

　　其實對於對方的問題，林修然早就有了答案，剛剛也只不過是組織的一些語言而已。

　　不同的公司對於資產配置的做法是有一定區別的，大致可以分為幾種。

　　第一種類型就是受制於自身能力的限制，只做某一類資產，比如說只做股票或只做債券。這一類的基金公司一般來說相對體量較小，自身能力有限，他們不是不知道資產配置的重要性，他們是沒有足夠專業的人。

　　就比如之前林修然和兩位股東一起成立的基金公司，就是隻有股票，基本沒有債權，原因就是林修然不會做債券，他只會做股票。

　　第二種類型就是不同的資產類別都會接觸，都會有所涉及，只不過具體在區分大致比例的時候會根據自己的方式加以判斷。

　　比如說最經典的就是股債收益差，所謂的股債收益差，就是比較同一時間裡股票整體的潛在收益率和債券整體的潛在收益率。

　　二者作比較，誰更有優勢，誰的潛在收益率更高？投入到哪一類資產的量就會越大。潛在收益率的優勢越明顯，在進行資金分配的時候，不同資產的差值就會越大。

　　其實所有的資產類型的分配都是遵從一個性價比的原則，性價比高，自然分配的資金量就大，性價比低，分配的資金量自然就會小一點。只不過不同的公司在這個最基礎的原則上進行了不同的加工而已。

　　比如說有一些公司會加一些風控條款作為限制。例如單一類型的資產最多不能超過百分之多少之類的。林修然是知道答案的，但是既然出了這樣的事情，那林修然一句話也不想說了。

　　見到林修然沒有說話，王耀城的嘴角不由得翹了起來。此時，他的心中覺得自己的表現非常不錯。就像林修然想的那樣，王耀城這個年紀這樣的經歷並不是十分衝動的人。他在開口之前就自以為自己想做好的準備。