第六章 暗流湧動的融資一課

    “諸君,例行會議上淺野行長已經分析了當下我們支行面臨的形勢,”頭髮灰白的黑田裕坐得筆直,神色嚴肅,沒了在淺野直人面前那種卑躬屈膝感,他的氣勢頗具威嚴,“只要達成5億融資目標,我們大阪中央區支行就能穩坐最佳支行的位置了!”

    “融資一課接到的任務指標是一億五千萬円,這最後一個月,大家得再加一把勁啊!”黑田裕掃視了下眾人,語氣誠懇,倒是沒像淺野直人那樣先給大家畫餅,打雞血。

    而在不遠處的另幾間小會議室,其他三課同樣在開動員大會,時不時傳來令人精神震盪、充滿激情的口號,動靜大得嚇人。

    這個時期的rb,打工人們都像被打滿了雞血般熱情高昂,動不動就是“會社天下第一,目標千億利潤”的驚人口號,像融資一課這樣平靜的部門極為少見。

    “課長,我覺得我們起碼得拿下三億才行。”白白胖胖的大島光夫在椅背上蹭了蹭,臉帶笑容,“多虧北原系長的那筆貸款,我們才勉強甩開了其他三課,但這次任務宣佈後,他們必然會拼命放貸,如果只完成淺野行長指派的一億五千萬円額度,今年的最佳部門獎,可能就......”

    聽著隱隱約約的吶喊聲,大島光夫心中有些不悅,現在快到了決定生死存亡的時刻,黑田裕依然那副無能的表現,鞠個躬,鼓勵下,難道就能把業績提升上去嗎?

    在他看來,現在就應該給融資一課的所有職員下猛藥,讓他們充滿鬥志的為自己拼命才對!

    可惜,他現在只是一系系長,在極為注重職場階級的東產,當面質疑直屬領導是一種非常不尊重人的行為,大島光夫也只能心裡咒罵幾句,表面上還是樂呵呵的,一副為黑田裕出謀劃策,為融資一課鞠躬盡瘁的忠心模樣。

    “而且只要超額完成指標,我們融資一課不僅能再度拿下最佳部門獎,課長您的位置說不定也可以活動下。”

    “當然,大家的獎金和升遷也都能順利實現,這是一場不能輸的硬仗啊。”

    大概是覺得自己的說服力還不夠,大島光夫最後又補了一句,在他背後站立的一系主任林原響不住點頭,十分贊成自家系長的提議。

    活動位置這句話確實說到了黑田裕的心坎裡,在行裡,他被人嘲笑是“老跑腿”,頂著巨大壓力天天跪舔淺野直人,為的就是能再進一步,博得更好的退休待遇。

    “大島說的對啊,不過三億的話,每一系大概要分配到一億的額度,是不是有點太難了?”黑田裕蹙眉,只有一個月時間,此前融資一課最好的業績也不過是一個月完成近兩億的融資目標,現在直接將要求提升了一點五倍,部下們真的能承受住這份壓力嗎?

    “課長放心,一系一定會完成您分配的任務!”大島光夫心裡暗罵黑田裕無能,看到他明明渴求著最佳部門獎,又想著一碗水端平,不願意讓三系之間出現矛盾差異,這種瞻前顧後的做法讓他極為不屑。

    什麼是下屬?

    下屬就是用來剝削和壓榨的,就是自己升遷道路上的墊腳石。

    這個時候了,還在擔憂下屬們的壓力問題,實在太愚蠢了!

    “我聽課長的安排。”一向惜字如金的櫻井冴子輕輕捋了下耳畔的髮絲,也表了態。她很少在會議上發言,但聽說每次例會後,都在自家系裡開小會覆盤,給下屬們詳細分析各種資料與信息。

    比起時常雷聲大雨點小的一系,櫻井冴子領導的二系名聲不顯,業績驚人。

    而北原蒼介算是異軍突起,三系重組不久,在他的帶領下,兩年內就有了趕超一系的勢頭。

    這也是他被大島光夫無形針對的原因之一。

    個人能力極強的櫻井冴子畢竟是個女人,考慮到各種因素,黑田裕升職,那遞補的一般是大島光夫這名穩重的老職員,可如今北原蒼介出現後,情形就不太一樣了。

    黑田裕微微頜首,將目光拋向了北原蒼介:“北原,你這邊呢?”

    “我會盡量完成課長分派的任務,不過,我已經決定這個月將重心轉移到個人貸款和產業性貸款上。”北原蒼介如實回答,與其等年末被黑田裕發現,他不如提前攤牌,省得後續出現太多麻煩。