第二十六章 反擊號角

    畢竟他是總行調派到京都來鍍金的年輕管理者，如果任職期京都分行業績大幅度下滑，他也難辭其咎。

    鞠躬中的陶太郎滿心等待著北原蒼介的應答，卻只聽到了一聲嗤笑。

    “行長，您是不是在心裡想著這樣放下姿態求我，我應該識趣的接過佐藤部長的爛攤子，然後幫忙處理掉啊？”北原蒼介無情的聲音響起，一字一句扣響在他的腦袋上，“你是不是行長位置坐久了，每天夜總會吃吃喝喝，腦袋也不太清楚了？”

    “誒？你、你......北原蒼介你知道你在說......”

    北原蒼介看了眼四周好奇投射來的目光，注意到他的視線後，那些人又重新低下了頭，不過大多豎起了耳朵，時刻關注著這邊一把手和二把手之間的較量。

    他也不在意這些，在中央區支行時，北原蒼介就已經開始著手培育起一批新的銀行骨幹精英，將他們調動到各個小微機構的重要崗位歷練。

    現在小林杏子接手了支行大權，一手主導人事，自然也會按照他的安排去調度那些精英，等到時機成熟，這些人就能一飛沖天，要麼繼續留在東產，作為北原派系的骨幹工作，要麼離開東產來到北原神狼，成為他金融帝國的其中一名締造者。

    京都分行也是一樣，能有入他法眼的年輕人，北原蒼介不會吝嗇資源培育他們，反正宏觀層面上說對自己百利而無一害，這點也是他和諸多銀行高層完全不同的地方。

    由於時代的侷限性，90年代，人事和權力完全在一部分人手裡，他們生殺予奪，決定一切，不可一世，根本不知道大概十年不到，世界就會因為信息化而天翻地覆，那時，他們引以為傲的東西都將不復存在。

    信息時代，技術就是一切，而創造和使用技術的人才就是最大的資源。

    其他一切都是屁！

    “我要融資部，人事部，運營部的掌控權。”北原蒼介直接打斷了陶太郎的聒噪。

    陶太郎愣了下，隨後抬頭看他，這個比自己高大太多的年輕人眼神澄澈，好像只是隨口說了一句“我要碗拉麵，加肉加蛋”一樣。

    他要將大半個京都分行的權力拿走？！

    那自己這個行長的存在意義是什麼？

    掌管後勤和財務？

    那和那些養老的老年部長有什麼區別？

    欺人太甚！

    北原蒼介拍了下陶太郎的肩膀，笑著說道:“不要急著拒絕我，仔細考慮下，機會只有一次，行長，想明白再給我答覆吧，我可以等。”