第十一章 以人為本

    難道按照他們自己的不成？

    他們又不懂這中間是怎麼談下來的！

    而這一點，恰恰是北原蒼介可以利用的東西。

    “香川桑，很厲害啊，你說的沒錯。”北原蒼介輕輕拍了拍手。

    香川秀連忙鞠躬擺手:“北原社長說笑了，能想出這個計劃的您才是真的厲害，我只是通過一些跡象大概推算出您計劃的一部分而已，具體該怎麼實施，怎麼去籌劃，我可完全不同，還需要您的指點。”

    他的姿態擺得很低。

    在和總行常務大和田健次交談時，香川秀的這種個性就得到過大力讚許，這也是大和田健次願意將他這個平民吸納進自己大和田家族的原因之一。

    當然，這件事，此時北原蒼介還不知情。

    北原蒼介笑了笑，從公文包裡取出了一大疊文件。

    “這些就是我擬定好的收購計劃，怎麼談，談什麼內容，我們的底線是什麼，我們需要什麼，都詳細記錄在這裡面。在和那些金融機構商議時，你們也要牢記一個準則，那就是即便在東京共同銀行工作，你們的身份依然還是北原神狼信用金庫的職員......”

    北原蒼介看著他們，一字一句，十分嚴肅的說道，

    “所以，在交談商量的過程中，你們不能有以勢壓人的行為和想法，也不能隨便踐踏那些人的尊嚴和人格。他們確實是在泡沫經濟時代後成為了失敗者，但你們也不會永遠是勝利者！我們銀行職員做事，最重要的是有這個。”

    北原蒼介點了下自己的心臟。

    “有心！我們不是無情的金融工作機器，我們首先是一個人，其次才是銀行職員，切記這點！”

    “是！北原社長！”

    眾人齊聲回應。

    北原蒼介刻意強調這點的原因就是他知道有些銀行職員會因為手裡的權力而迷失，做出一些踐踏別人自尊和人格的事情。

    日積月累，遲早有一天，人會被報復，被命運所拋棄。

    他是一名穿越者，因此更相信因果輪迴這些看似虛無縹緲的東西。