第一千一百六十章：影響

坐在他身旁的九州科技人力資源總監張元豐，聽到這個感慨，搖搖頭，不以為意的說道:“人才與技術是永恆的追求，我們人資部門還在全球範圍內爭取著許多教授與人才的就職。

顧總曾經對我說，我這幾年可能要在飛機上過日子，沒想到真就如他所說，每年只有那麼幾天可以休假回家陪家人。”

黃朝仁聽到張元豐這話，來了精神。

他笑著說道:“您前陣子還在歐洲那邊工作，這來了高麗才幾天，我還沒帶你四處遊玩，就要急忙趕著和我們搭乘一班飛機回家，是工作還是生活？”

這些年在外刷副本刷久了，哪怕今天是包機回國，黃朝仁也沒有問出格的問題。毾

張元豐倒是繼續搖頭道:“事情，肯定是重要的事情，只不過暫時還不能說，等回了家，我請你吃飯怎麼樣？”

“請我吃飯？”

“就當感謝你在歐洲給我們提供的一些小幫助。”

小幫助？

黃朝仁笑著點了點頭，“那些分公司和合夥人也是沒辦法，他們本土的官方管得嚴，但是銷售渠道又經營的好，所以有些事情，只能是加強關係，用關係合作，而不是合約合作。

而且他們那邊也的確是有部分精英看出了問題，他們也想到我們公司工作，順帶可能的話為家人做一些事，謀求一些福利，所以我只是牽個線罷了。”

張元豐對黃朝仁的這番說辭笑而不語，反正他在接觸瞭解到黃朝仁這些年在國外的所作所為之後，已經打定主意要把這位公司高層弄進考察團裡，到時候有自己和羅松堂兩人，再加上這位青年高管，考察團的規格就已經足夠了，同時到了地方行事也有更多保障。毾

此時此刻正在欣賞雲層的黃朝仁，並不知道自己好不容易求到的假期，會因為一頓飯而泡湯。