第九百六十八章：造物主？

    “同時，我們與智造工廠進行了聯合開發，他們可以負責大部分核心部件的製造，同時還可以使用最新的3d打印技術進行各個肌肉群的生產。

    靈境生態的人物ai智能模塊可以賦予它們足夠智能的回覆，讓交流變得更加有趣。”

    天可憐見，當李嵩說出這句話的時候，他曾經的組長楚辭是怎樣一副黑臉。

    用這麼尖端的科技，只做個娃娃，你還想搞更生動的交流？

    當初放你小子走，還以為是搞高大上一點的東西，結果還真是搞情區蛙蛙？

    此時此刻真的很想把李嵩的簡歷改掉一部分，將這個人曾經在自己手底下幹過的記錄給刪除掉。

    馬斯克、庫可這些資本家和他們的工程師、科學家們要是知道他們苦思冥想的技術，在九州科技被一群小年輕弄在這種產品上，不知道會作何感想。

    不過木已成舟，會議室現場卻是沒有其他奇怪的發言。

    甚至為數不多的那些“自認身體心理為女性”的高管、科學家、工程師，在看到戰士、管家這些男性特徵多的產品時，目露思索。

    作為在九州科技工作的女強人們，工作強度其實並沒有比其他同事低，公司對女性的“優待”只顯示在廁所、食堂、母嬰室、產假、姨媽靈活工作時間這些安排上，並沒有其他獎金、工作業務安排之類的優待傾向。

    所以能拼搏到高層的這些位女強人，其實有部分已經對感情方面有著更多理性和考量。

    比如資歷深的，從最初掃地機器人項目組走出來的宋玉婷，此時已經是九州科技智能家居機器人項目的負責人之一。

    她推了推自己的無框眼鏡，心中若有所思。

    自己已經接觸不少公司保密資料，要想找伴侶，雖然規定上說是允許自由戀愛，但是那誇張的保密條例審核，一翻刷下來，也就只有公司內部的中高級人物才能符合，而自己如果在這個群體中找不到心儀的對象，其實有這種機器人男友陪伴也不是不可以？