女術士之友 作品
第八百三十一章：搶人？（4K）
“儲能需要的是什麼？材料、架構等學識的積累和最重要的一剎那靈感。
往石墨烯多孔結構裡添加過渡金屬顆粒，因為一些過渡金屬能降低鋰金屬在石墨烯表面沉積的化學能，起到類似於催化劑的作用。這樣就能降低鋰金屬往已有金屬塊上沉積的概率，提高鋰金屬往尚未覆蓋的石墨烯表面沉積的概率，從而降低鋰晶枝的產生。
雖然國外也有人提出了這個設想，但他們卻苦於材料選擇和生產製造上的技術難點無法攻克。”
身為九州科技能源大項目的負責人及設計師之一，秦教授在看到這些文件的時候，已經沒有和小輩新人議論什麼材料、專利突圍多難的事情。
他在神情激動記錄了一會兒黑板上面投影的文件後，一晃神聽到了顧青還在繼續說道:“事實上我們公司一直以來都並非死腦筋的往一個沒有接觸過的領域衝，不論是最開始的智能家居電器還是半導體行業，公司都是在有產品，並且獲得哈工、西工等學校的幫助或者是工程師、科學家們努力將產品的理論、實際製造都有妥善處理後，才開始大腳步跨入這個行業。
我個人雖然也只是本科畢業，甚至不是主修編程、人工智能這些專業，但我對編程，對系統的愛好，讓我自己有足夠的主觀能動力去學習這些學科的知識，並且去創新突破，這才有了界碑、共工系統這些產品的誕生。
其實咱們公司不少實驗室和智囊團隊的人，也有不少在最開始大學的時候都並非主修他們自己現在研究的行業，甚至還有部分未成年的小朋友有極其離譜的偏科特點。
人都是需要成長才能成才，剛剛秦教授與機甲研發部門的新任工程師賀旭的爭論，從成長的角度來看，就是讓他們雙方都能夠成長的養料。
秦教授沒有因為資歷而倚老賣老，心胸寬廣。
賀旭敢於發問，敢於去挑戰那些墨守成規，我相信他如果能一直保持下去，未來成就肯定不可限量。
咱們公司是一個包容的公司，所以大家在文明、公平的情況下暢所欲言都可。
不過我需要提醒大家的是，這份文件的保密程度仍然是一級絕密，各位在基地裡做做筆記可以，但請注意保密條例。”
顧青的一席話，傳入每一個人的耳裡。
雖然大部分都在全神貫注的抄錄筆記，根本懶得關注什麼新老爭論，但在提到文件和筆記的時候，還是下意識心神一跳。
在場的每一個都是各自領域的專業人士，哪怕不是全球頂尖，但放到國內，放到自己以前學校那個環境，怎麼也算是個數一數二。
所以，他們雖然也的確見過某些偏科的天才，但在看著手上筆記內容的時候，對顧青的話更加感覺到不可思議。
偏科的天才，每年高考都會報道，但哪有那麼多做出成果的？還是這種全球都在追趕的前沿科技。
難道公司內部還有更特別的培訓？
肯定有吧！
顧總一直在保護著這群偏科的天才？
怕不是在照顧我們這些“傳統守舊”的人。
“大家應該都記錄的差不多了吧，稍後這份文件會在整理後，分門別類授權給各個項目的主要負責人，所以不用太著急。
接下來還有一個重要會議，所以我就先走了。”
一個瀟灑的響指，黑板上的文件瞬間消失，甚至本地運行設備也沒有臨時文件保存。
“握草！？”一位戴著老花眼鏡的老爺子突然爆出口。
“等一下！還有個公式啊！雖然我不是主修這個，但這個問題一直困擾著我……”
有位地中海中年大叔含情脈脈的看著顧青。
小年輕們倒是很快從沉浸回過神來。
眾人不約而同的看著自家大老闆就這麼一步步走下臺了。
步伐沉穩，從容。
路過秦教授這些人的時候，顧青還對其微笑了一下，點頭示意。
而秦教授似乎也才回過神來，他將手中的小本子收好後，對顧青點點頭，然後抬起雙手，使勁地拍了起來！
往石墨烯多孔結構裡添加過渡金屬顆粒，因為一些過渡金屬能降低鋰金屬在石墨烯表面沉積的化學能，起到類似於催化劑的作用。這樣就能降低鋰金屬往已有金屬塊上沉積的概率，提高鋰金屬往尚未覆蓋的石墨烯表面沉積的概率，從而降低鋰晶枝的產生。
雖然國外也有人提出了這個設想，但他們卻苦於材料選擇和生產製造上的技術難點無法攻克。”
身為九州科技能源大項目的負責人及設計師之一，秦教授在看到這些文件的時候，已經沒有和小輩新人議論什麼材料、專利突圍多難的事情。
他在神情激動記錄了一會兒黑板上面投影的文件後，一晃神聽到了顧青還在繼續說道:“事實上我們公司一直以來都並非死腦筋的往一個沒有接觸過的領域衝，不論是最開始的智能家居電器還是半導體行業，公司都是在有產品，並且獲得哈工、西工等學校的幫助或者是工程師、科學家們努力將產品的理論、實際製造都有妥善處理後，才開始大腳步跨入這個行業。
我個人雖然也只是本科畢業，甚至不是主修編程、人工智能這些專業，但我對編程，對系統的愛好，讓我自己有足夠的主觀能動力去學習這些學科的知識，並且去創新突破，這才有了界碑、共工系統這些產品的誕生。
其實咱們公司不少實驗室和智囊團隊的人，也有不少在最開始大學的時候都並非主修他們自己現在研究的行業，甚至還有部分未成年的小朋友有極其離譜的偏科特點。
人都是需要成長才能成才，剛剛秦教授與機甲研發部門的新任工程師賀旭的爭論，從成長的角度來看，就是讓他們雙方都能夠成長的養料。
秦教授沒有因為資歷而倚老賣老，心胸寬廣。
賀旭敢於發問，敢於去挑戰那些墨守成規，我相信他如果能一直保持下去，未來成就肯定不可限量。
咱們公司是一個包容的公司，所以大家在文明、公平的情況下暢所欲言都可。
不過我需要提醒大家的是，這份文件的保密程度仍然是一級絕密，各位在基地裡做做筆記可以，但請注意保密條例。”
顧青的一席話，傳入每一個人的耳裡。
雖然大部分都在全神貫注的抄錄筆記，根本懶得關注什麼新老爭論，但在提到文件和筆記的時候，還是下意識心神一跳。
在場的每一個都是各自領域的專業人士，哪怕不是全球頂尖，但放到國內，放到自己以前學校那個環境，怎麼也算是個數一數二。
所以，他們雖然也的確見過某些偏科的天才，但在看著手上筆記內容的時候，對顧青的話更加感覺到不可思議。
偏科的天才，每年高考都會報道，但哪有那麼多做出成果的？還是這種全球都在追趕的前沿科技。
難道公司內部還有更特別的培訓？
肯定有吧！
顧總一直在保護著這群偏科的天才？
怕不是在照顧我們這些“傳統守舊”的人。
“大家應該都記錄的差不多了吧，稍後這份文件會在整理後，分門別類授權給各個項目的主要負責人，所以不用太著急。
接下來還有一個重要會議，所以我就先走了。”
一個瀟灑的響指，黑板上的文件瞬間消失，甚至本地運行設備也沒有臨時文件保存。
“握草！？”一位戴著老花眼鏡的老爺子突然爆出口。
“等一下！還有個公式啊！雖然我不是主修這個，但這個問題一直困擾著我……”
有位地中海中年大叔含情脈脈的看著顧青。
小年輕們倒是很快從沉浸回過神來。
眾人不約而同的看著自家大老闆就這麼一步步走下臺了。
步伐沉穩，從容。
路過秦教授這些人的時候，顧青還對其微笑了一下，點頭示意。
而秦教授似乎也才回過神來，他將手中的小本子收好後，對顧青點點頭，然後抬起雙手，使勁地拍了起來！