大嘴蝦 作品
第五百零一章 惦記
何貴在家裡搞生產的時候，xifei這邊也在搞生產，兩個大頭頭看著出來的材料數據。
兩人雖然不懂太深的技術，但是有比較啊。
“廠長，這就是何老師拿來的材料數據，這個是咱們能拿到的最先進的材料數據。”總工在一邊也是眉開眼笑的，要知道火箭裡面兩種材料，一種是超低溫材料，一種是超高溫材料。
燃料貯藏罐這個不算超低溫材料，燃料泵這個才算。
因為金屬的熱脹冷縮的特性，在超低溫的時候不但會變的非常脆弱，還會因為緊縮導致一系列問題。
生活中的水龍頭就是一個例子，再牛逼的水龍頭在零下二三十度，也得歇菜。
為什麼推薦大家用銅的水龍頭，一方面是銅不宜生鏽，第二是銅的韌性，延展性比不鏽鋼的要好很多。
不鏽鋼的在外面也許三五年，五六年就嗝屁了，因為夏天熱，冬天冷，導致金屬疲勞什麼的（作者買個不鏽鋼水杯，夏天先在冰箱凍了一杯冰水，冰水喝完之後衝了點熱水，然後水杯開裂，從杯底到杯口附近直線，是那種口杯，不是保溫杯。）
而且這燃料泵還要運轉啊，可以隨時關閉，並且調解燃料的輸送大小。
當然這玩意一秒輸送一點五噸的燃料，就問你牛逼不牛逼？
鷹國的f1火箭發動機更狠，這玩意一秒輸送超過三噸……牛逼的不要不要的，鷹國的土星就是五臺f1火箭發動機，一秒就是15噸的燃料……。
這是超低溫材料，超高溫就不說了，何貴拿來得這一款發動機，理論上可以重複使用五十次……，就液體燃料燃燒室的溫度……嘖嘖。
不過呢，液體火箭的門檻相對較低，但是天花板也高，液體火箭發動機最長時間可以運行超過三百秒，最大據說可以達到五百秒。
固體火箭發動機運行不了那麼長的時間，一般最長一百多秒……。
“牛逼啊。”xifei兩個大頭頭看著檢測數據，哪怕是廠長，最後也只能憋出兩個字。
另外一個大頭頭開口說道:“這個要保密，任何人不得洩露。”
“誰要是洩露，我弄他十八代，這是咱們xifei的，現在要是被別人知道，說不定被別人惦記呢。”
兩人很快達成了一致，這樣高科技的東西。
總工當然知道，立即點頭:“我知道，以後誰想要，咱們直接賣成品。”
“就是這個道理了，咱們憑什麼啥都拿出來？”
“就是了。”
這種核心部件，只要捏在手裡，那就是源源不斷的財富。
大家都是親兒子，憑啥我弄出來的要給其他兒子？不過內部的好處理，協調一下，定個價格，xifei也不敢說漫天要價。
“那些技術骨幹試驗做的怎麼樣了？”xifei的廠長問道。
總工搖搖頭說道:“失敗了，檢測結果不與數據不吻合。”
“唉，讓他們去其他崗位再歷練一段時間吧。”廠長搖搖頭說道。
總工開口說道:“廠長，要不還是讓他們繼續留在項目組，雖然有保密條例，但是洩露給其他廠子……。”
“那就保留他們，給他們經費，讓他們去做試驗，咱們眼不見心不煩，等火箭完成之後再說。”另外一個大頭頭說道，內部的有些問題不好說。
你說保密信息什麼的，要是這些年輕人洩露給同樣的其他部門，怎麼辦？哪怕處罰再嚴重，幾年人家出來去別的廠子。
“也好。”廠長點點頭，這算是暫時穩住軍心。
總工也不好怎麼說，一個企業，其實就像一個社會，什麼樣的人都有，在學校裡面認為自己是天之驕子，但是出來的話……事實大部分與想象的不一樣。
“廠長，就是現在人手嚴重不足，這些零件需要不少人來參與，另外還有很多的材料也需要進一步研究……。”總工現在為了人才頭疼。
兩個大頭頭也是頭疼，這些年人手增加了不少，想要人的話，多的很。
但是兩個大頭頭看重的是有用的人，那種屁本事沒有，成天指手畫腳的傢伙，兩個大頭頭遇到不少，這種人要不你自己找關係走，要不就遣散，也就是辭退。
那些被攆走的人也不敢吭聲，沒辦法啊，xifei現在相當於鷹國的洛馬。
多少項目都是頂尖的，就連其他單位能從這邊淘換一點技術，就足夠其他單位吃一輩子的了。
而且xifei還不靠上面撥款，你就是背景再牛叉的，也別想卡脖子，而且也沒有腦殘會這樣做。
xifei現在對於人才的定義已經非常高了，不再是以前差不多就行了，想要來的人，先考再說，別拿什麼文憑來說話……何老師高中文憑呢……，第一學歷。
而且有海外關係的一概不要，有過海外經歷的都不要。
咱有這個底氣，因為技術差不多是頂尖的，所以兩個大頭頭經常要人。
在別的地方是一流人才的，在這裡來考核，三流人才，有些牛逼轟轟的，還考不上，灰溜溜的走了。
“要人也不好要啊，上次來了三十個，結果五個算是優秀的，其餘的五個在裡面學幾年差不多，其他的……。”
“要不咱們要點技術工人，研究方面的暫時不要？”
“這個倒是可以的，反正火箭項目還要看後面，研究方面的成功了再說。”
“嗯，技術工人應該不缺，而且技術工人不需要太多的知識。”
總工在一邊點點頭，技術工人就是匠人，而研究方面的算是設計者，大師。
技術工人只要知道按照工藝流程做，然後對比成品數據就可以了。
不需要知道為啥這個這樣設計，為啥另外那個那樣設計，不需要。
就跟建築工人一樣，知道這一根柱子裡面有多少根多大的鋼筋，不需要知道這個柱子要承受多大的力，抗震什麼什麼的。
那是設計以及技術人員的事情。
咱們其實還好，軍工產業的產業工人基本上沒有斷代，一代人接一代人的班。
軍工科技大部分不適用全自動化生產線，第一是很多工藝需要比機械更精密的手來做，不是曝光有個雕刻火藥的嗎？按照道理說這樣簡單的東西自動化應該可以的吧？
兩人雖然不懂太深的技術，但是有比較啊。
“廠長，這就是何老師拿來的材料數據，這個是咱們能拿到的最先進的材料數據。”總工在一邊也是眉開眼笑的，要知道火箭裡面兩種材料，一種是超低溫材料，一種是超高溫材料。
燃料貯藏罐這個不算超低溫材料，燃料泵這個才算。
因為金屬的熱脹冷縮的特性，在超低溫的時候不但會變的非常脆弱，還會因為緊縮導致一系列問題。
生活中的水龍頭就是一個例子，再牛逼的水龍頭在零下二三十度，也得歇菜。
為什麼推薦大家用銅的水龍頭，一方面是銅不宜生鏽，第二是銅的韌性，延展性比不鏽鋼的要好很多。
不鏽鋼的在外面也許三五年，五六年就嗝屁了，因為夏天熱，冬天冷，導致金屬疲勞什麼的（作者買個不鏽鋼水杯，夏天先在冰箱凍了一杯冰水，冰水喝完之後衝了點熱水，然後水杯開裂，從杯底到杯口附近直線，是那種口杯，不是保溫杯。）
而且這燃料泵還要運轉啊，可以隨時關閉，並且調解燃料的輸送大小。
當然這玩意一秒輸送一點五噸的燃料，就問你牛逼不牛逼？
鷹國的f1火箭發動機更狠，這玩意一秒輸送超過三噸……牛逼的不要不要的，鷹國的土星就是五臺f1火箭發動機，一秒就是15噸的燃料……。
這是超低溫材料，超高溫就不說了，何貴拿來得這一款發動機，理論上可以重複使用五十次……，就液體燃料燃燒室的溫度……嘖嘖。
不過呢，液體火箭的門檻相對較低，但是天花板也高，液體火箭發動機最長時間可以運行超過三百秒，最大據說可以達到五百秒。
固體火箭發動機運行不了那麼長的時間，一般最長一百多秒……。
“牛逼啊。”xifei兩個大頭頭看著檢測數據，哪怕是廠長，最後也只能憋出兩個字。
另外一個大頭頭開口說道:“這個要保密，任何人不得洩露。”
“誰要是洩露，我弄他十八代，這是咱們xifei的，現在要是被別人知道，說不定被別人惦記呢。”
兩人很快達成了一致，這樣高科技的東西。
總工當然知道，立即點頭:“我知道，以後誰想要，咱們直接賣成品。”
“就是這個道理了，咱們憑什麼啥都拿出來？”
“就是了。”
這種核心部件，只要捏在手裡，那就是源源不斷的財富。
大家都是親兒子，憑啥我弄出來的要給其他兒子？不過內部的好處理，協調一下，定個價格，xifei也不敢說漫天要價。
“那些技術骨幹試驗做的怎麼樣了？”xifei的廠長問道。
總工搖搖頭說道:“失敗了，檢測結果不與數據不吻合。”
“唉，讓他們去其他崗位再歷練一段時間吧。”廠長搖搖頭說道。
總工開口說道:“廠長，要不還是讓他們繼續留在項目組，雖然有保密條例，但是洩露給其他廠子……。”
“那就保留他們，給他們經費，讓他們去做試驗，咱們眼不見心不煩，等火箭完成之後再說。”另外一個大頭頭說道，內部的有些問題不好說。
你說保密信息什麼的，要是這些年輕人洩露給同樣的其他部門，怎麼辦？哪怕處罰再嚴重，幾年人家出來去別的廠子。
“也好。”廠長點點頭，這算是暫時穩住軍心。
總工也不好怎麼說，一個企業，其實就像一個社會，什麼樣的人都有，在學校裡面認為自己是天之驕子，但是出來的話……事實大部分與想象的不一樣。
“廠長，就是現在人手嚴重不足，這些零件需要不少人來參與，另外還有很多的材料也需要進一步研究……。”總工現在為了人才頭疼。
兩個大頭頭也是頭疼，這些年人手增加了不少，想要人的話，多的很。
但是兩個大頭頭看重的是有用的人，那種屁本事沒有，成天指手畫腳的傢伙，兩個大頭頭遇到不少，這種人要不你自己找關係走，要不就遣散，也就是辭退。
那些被攆走的人也不敢吭聲，沒辦法啊，xifei現在相當於鷹國的洛馬。
多少項目都是頂尖的，就連其他單位能從這邊淘換一點技術，就足夠其他單位吃一輩子的了。
而且xifei還不靠上面撥款，你就是背景再牛叉的，也別想卡脖子，而且也沒有腦殘會這樣做。
xifei現在對於人才的定義已經非常高了，不再是以前差不多就行了，想要來的人，先考再說，別拿什麼文憑來說話……何老師高中文憑呢……，第一學歷。
而且有海外關係的一概不要，有過海外經歷的都不要。
咱有這個底氣，因為技術差不多是頂尖的，所以兩個大頭頭經常要人。
在別的地方是一流人才的，在這裡來考核，三流人才，有些牛逼轟轟的，還考不上，灰溜溜的走了。
“要人也不好要啊，上次來了三十個，結果五個算是優秀的，其餘的五個在裡面學幾年差不多，其他的……。”
“要不咱們要點技術工人，研究方面的暫時不要？”
“這個倒是可以的，反正火箭項目還要看後面，研究方面的成功了再說。”
“嗯，技術工人應該不缺，而且技術工人不需要太多的知識。”
總工在一邊點點頭，技術工人就是匠人，而研究方面的算是設計者，大師。
技術工人只要知道按照工藝流程做，然後對比成品數據就可以了。
不需要知道為啥這個這樣設計，為啥另外那個那樣設計，不需要。
就跟建築工人一樣，知道這一根柱子裡面有多少根多大的鋼筋，不需要知道這個柱子要承受多大的力，抗震什麼什麼的。
那是設計以及技術人員的事情。
咱們其實還好，軍工產業的產業工人基本上沒有斷代，一代人接一代人的班。
軍工科技大部分不適用全自動化生產線，第一是很多工藝需要比機械更精密的手來做，不是曝光有個雕刻火藥的嗎？按照道理說這樣簡單的東西自動化應該可以的吧？